Strona główna
Kultura ogólna i społeczeństwo
Wartości osobiste Charakterystyka, szkolenie i przykłady

Kultura ogólna i społeczeństwo

Wartości osobiste Charakterystyka, szkolenie i przykłady

Wartości osobiste To oni definiują i pozycjonują osobę wewnątrz i na zewnątrz otoczenia. Są to cechy, które są nabywane poprzez rozwój zarówno indywidualnych, jak i zbiorowych zdolności psychicznych.

Wartości te są określane przez czynniki społeczno -kulturowe, przez konkretne rodzicielstwo, które każda osoba miała i być może przez predyspozycję genetyczną. Szacuje się, że poprzez wartości osobiste osoby mogą prowadzić spójną istnienie.

Empatia i solidarność są bardzo konstruktywnymi wartościami osobistymi. Źródło: Pixabay.com

Poszukuje się, że to istnienie jest ukierunkowane na osiągnięcie poszczególnych celów i że danej osobie udaje się stać się czynnikiem zmiany, najlepiej pozytywnym, w ich społeczności i środowisku. Posiadanie solidnych wartości osobistych generuje w konsekwencji rozwój samostanowienia w celu spotkania z trudnościami i ich przezwyciężeniem.

Szczęście jest istotnym celem istnienia i jest osiągane poprzez samokontrolę, która będzie zależała głównie przez zdolność jednostki do powiązania jego życia z jego osobistymi wartościami.

[TOC]

Procesy socjalizacji

Procesy socjalizacji, od dzieciństwa do dorosłości, w jakiś sposób określa skalę wartości każdej osoby, zwłaszcza wartości osobistych.

Wynika to z faktu, że każda osoba - ogólnie z eseju i błędu - określa, które są te wartości, które ułatwiają współistnienie, a ponadto promują ją w kierunku samoorealizacji.

Postawa jednostki robi różnicę w możliwości osiągnięcia lub nie sukcesu jej celów.

Musisz zbudować system wartości i przekonań, które zachęcają do wspinania się po etapach drabiny, która prowadzi ją do osiągnięcia celów bez wielkich kosztów emocjonalnych i gwarantując swoją sieć wsparcia, inspirując innych do oceny znaczenia okazji.

Charakterystyka wartości osobistych

Cierpliwy

Zasadniczo pozostają na czas. Gdy skonsolidują się w jednostce, nie są one tracone, ponieważ stają się częścią swojej osobowości.

Absolutny

Nie są podzielne; Oznacza to, że pokrywają całe jego znaczenie. Nie można je rozwinąć, ponieważ nie można ćwiczyć połowy wartości.

Kanały

Mogą się zmienić zgodnie z doświadczeniem lub okoliczności. Ta elastyczność nie oznacza, że można je manipulować.

Satysfakcjonujący

Jego praktyka generuje korzyści i satysfakcję z jednostki. Z natury każdy człowiek powinien postępować poprawnie i być w służbie rówieśników; To daje poczucie spokoju i pokoju.

Organiczny

Wartości osobiste są harmoniczne i zgodne z ludzką naturą.

Może ci służyć: jaka jest kompleksowa teoria Maxa Webera? Pochodzenie i cechy

Mogą hierarchię

Jego znaczenie jest budowane z czasem. Główne lub priorytetowe wartości jednostki są wznoszone zgodnie z okolicznościami i są ustawione zgodnie z potrzebą jej zastosowania.

W pewnym momencie życia te wartości, które zajmowały pierwsze miejsce, mogą trafić na tło, ponieważ pojawiają się nowe sytuacje, które zasługują na inne wartości na czołówce.

Niedościgniony

Wartości rozciągają się w określonej płaszczyźnie i zapewniają znaczenie społeczeństwu i życiu człowieka, nadając mu logiczne i spójne zmysł związany z ich pomysłami.

Wyróżniacze

Profilują jednostkę i odróżniają ją od innych na podstawie jego działań, które muszą odpowiadać jego schematu jego wartości.

Złożony

Wartości są podporządkowane różnym przyczynom, a ich zastosowanie podlega osądom i decyzjom, które wyrażają autentyczność i intencję działań.

Jak się one powstają?

Wartości osobiste są nabywane, gdy rozpoczną się procesy socjalizacji. Na etapie dzieciństwa rozeznanie między dobrem a złem podlega czynnikom zewnętrznym.

Oznacza to, że w młodym wieku rodzina wyznacza naszą koncepcję tego, co jest słuszne lub złe z pojęcia nagrody-kapitalnej, na przykład: kara implikuje akt posłuszeństwa, a nagroda oznacza satysfakcję.

Następnie w innych obszarach, takich jak szkoła, porządek społeczny podlega prawom i normom; Poszukiwanie uprawnień, poszukiwanie zatwierdzenia i identyfikacji obowiązków, prawa indywidualne i zbiorowe są niezbędne do bycia aktywnym częścią tej społeczności.

Deontologia i etyka

Z deontologicznego punktu widzenia wewnętrzne obowiązki jednostki w swoich działaniach - zarówno dozwolone jako te, które nie są - będą podyktowane ich świadomością w zakresie, w jakim jest ona oparta na skali wartości osobistych w zależności od etyki.

Etyka odpowiada wartości anononomazji i ustala obowiązki dotyczące świadomych aktów istoty społecznej.

Kiedy mężczyzna podróżuje tą dynamiką wymiany, buduje swój repertuar osobistych wartości dla tych, którzy poprowadzą jego działania i zarządzi jego zachowaniu.

W ten sposób profil psychiczny i społeczny, który wskazuje na przebieg jego celów w życiu, od najbardziej codziennego istnienia po najbardziej transcendentalne decyzje.

Znaczenie

-Wartości osobiste są ważne, ponieważ zależą one od wstawienia jednostki w ramach programów współistniejących społeczeństwa, w których mu odpowiada.

Może ci służyć: Robert Ennis

-Są decydujące przy podejmowaniu decyzji, ponieważ wskazują odpowiednią ścieżkę zgodnie z zasadami przewodnymi każdej osoby.

-Udaje im się zapewnić bezpieczeństwo i promować spójność, dzięki czemu akty każdej osoby odpowiadają jej myśli. To sprawia, że ludzie szanują swoje opinie, nawet jeśli ich nie dzielą i pozwalają im.

-Zapewniają autonomię, stabilność i dojrzałość emocjonalną, definiując osobowość i wspierając działania każdej osoby dla pełnego i zrównoważonego życia.

-Pozwalają ludziom odnosić się asertywnie z innymi osobami. Są narzędziem współistnienia i adaptacji w różnych środowiskach, w których się rozwijają.

-Są przewodnikiem, który może się różnić z czasem (ponieważ niektórzy mogą mu się zmutować), ale zasadniczo nie, ale dostosowują się do nowych rzeczywistości. W ten sposób pozwalają, aby proces asymilacji zmian nie był traumatyczny, ale płynie organicznie.

Przykładem powyższego może być następujący: dla profesjonalnego człowieka moc i sukces mogą być priorytetem, gdy nie utworzył rodziny; Kiedy jest ojcem, dzieci i rodzina zwykle przechodzą do pierwszych elementów. Chociaż wartości związane z profesjonalistą nie muszą być unieważnione, mogą stać się drugorzędne.

Przykłady wartości osobistych

Istnieją setki wartości osobistych i każda z nich zależy od tego, w co wierzy każda osoba i uważa, że jest to ważne dla siebie. Następnie przytoczymy niektóre osobiste wartości z ich podstawowymi stwierdzeniami:

Wiara

Jest to wartość, która obsługuje nasze ideały. Daje nam pewność siebie i bezpieczeństwo oraz jest źródłem energii i dyscypliny, które zwiększa sens życia.

Dyscyplina

Podtrzymuje porządek i chęć przezwyciężenia, pozwala na rozwój cnót i wyrażania talentów.

Kurtuazja

Pozwala wyrazić szacunek, przywiązanie i uwagę na innych

Wdzięczność

Pozwala to na odpowiadające i wykazujące przywiązanie komuś, kto bezinteresownie pożyczył swoją pomoc, aby rozwiązać sytuację lub poradzić sobie z tym.

wierność

Pozwala na przejęcie nabytych zobowiązań i utrzymywać je na czas, unikając oszustwa.

Wytrwałość

Jest to zdolność osoby do pokonania siebie i jej ograniczeń w obliczu trudności i naleganie na osiągnięcie tego, co zostało zaproponowane.

Self -determination

Jest to osobisty podbój, który pozwala jednostce zarządzać własnym życiem poprzez kryterium zbudowane z doświadczenia i potrzeby bycia niezależnym

Samokontrola

Umożliwia samoregulację w sytuacjach, które mogłyby zmienić naszą równowagę emocjonalną. Zapewnia nam bezpieczeństwo przed konsekwencjami, jakie prowadzi do działania bez rozumowania.

Może ci służyć: 6 zwyczajów najbardziej znanego regionu wyspowego

Empatia

Empatia pozwala jednostce zidentyfikować lub rozumieć innych i jej realia, aby ją wspierać i motywować.

Pasja

Jest to cnota, której doświadcza każda osoba, gdy rezygnuje z ciała i duszy, co je wypełnia i satysfakcjonuje, próbując to zrobić w pełnym i przyjemnym sposób.

Tolerancja

Jest to niezbędna wartość współistnienia, ponieważ zmusza ona do poszanowania i nie kwestionowania przekonań, praktyk lub pomysłów innych, które różnią się diametralnie od naszego.

Cierpliwość

Pozwala na przyjęcie niekorzystnych lub trudnych okoliczności. Daje siłę i sprawia, że jednostka rozumie naturę zdarzeń.

Współczucie

Wzmacnia wartość solidarności i pozwala na chęć pomocy, łagodzenia lub zmniejszenia szkód, które cierpią.

Solidarność

Wzmacnia zdolności współpracy między kilkoma osobami poprzez gotowość do zaoferowania pomocy i współpracy z powodu, niezależnie od tego, czy jest to powszechne.

Wolność

Daj osobie możliwość działania zgodnie z jego kryteriami i wyrazić swój sposób myślenia.

Roztropność

Wzmacnia zdolność do asertywności, umiarkowanej, uczciwej i refleksyjnej, aby zawsze zachowywać się ostrożnie, szanując innych i myślenie.

Sprawiedliwość

Skłonność osoby do działania i wydawania wyroków na podstawie prawdy i udzielania każdej osobie tego, co należy do niego, w sposób sprawny i zorientowany na ochronę jego godności.

Uczciwość

Zapewnia jednostce cnotę bycia wiarygodną osobą dla innych.

Interesujące tematy

Rodzaje wartości.

Wartości ludzkie.

Antywale.

uniwersalne wartości.

Wartości społeczno -kulturowe.

Wartości moralne.

Wartości duchowe.

Wartości estetyczne.

Wartości materialne.

Wartości intelektualne.

Wartości instrumentalne.

Wartości polityczne.

Wartości kulturowe.

Hierarchia wartości.

Wartości priorytetów.

Wartości transcendentalne.

Wartości obiektywne.

Wartościowe wartości.

Wartości etyczne.