13 rodzajów wartości i ich znaczenie (z przykładami)

Rodzaje wartości Można je podzielić na uniwersalne, ludzkie, osobiste, rodzinne, społeczno -kulturowe, moralne, etyczne, estetyczne, duchowe, materialne, ekonomiczne i pragmatyczne.

Wartości to zasady, które kierują zachowaniem ludzi i przewodniczy w rozwoju organizacji lub społeczeństwa. Na przykład osoba, która przywiązuje znaczenie dla posiadania wolnego czasu, a nie w zależności od tego, czego chcą inni, miałaby wartość wolności.

Udostępnianie wartości jest ważne, ponieważ zakłada to, że członkowie społeczności rozumieją, akceptują i udostępniają kody, które zagwarantują współistnienie wzajemnej harmonii i szacunku.

[TOC]

Jak powstają wartości?

Wartości ludzkie są przekazywane z pokolenia na pokolenie poprzez edukację i przykład. Dzieci uczą się w domu i w szkole, ale także naśladują osoby starsze, więc w domu o solidnych wartości.

W dziedzinie organizacyjnej wartości firmy są produktem wyczerpującej wcześniejszej analizy i są przekazywane każdemu pracownikowi od momentu jej włączenia. Im więcej wartości pracownik dzieli z firmą/organizacją, tym lepsza będzie jej adaptacja.

Jakie dokładnie są wartości?

Wartości to przekonania lub ideały, z którymi ludzie oceniają sytuacje, ludzi, rzeczy, działania lub wydarzenia. Na podstawie tej oceny decyduje się, czy coś jest złe, czy dobre, pożądane czy niepożądane.

Wartości wpływają na decyzje i zachowania, które ludzie wykonują przez całe życie. Są zatem zasadami działania. Na przykład, jeśli dana osoba ceni „przyjaźń” -ma zatem wartość przyjaźni -zdecyduje się spędzić więcej czasu na swoich przyjaciołach i przywiązuje znaczenie przed innymi rzeczami.

Zostawicznie słowo „wartości” ma pozytywną konotację. Jeśli mówi się, że ktoś „ma wartości”, oznacza to, że ma takie wartości, jak szacunek, pokora, wytrwałość, uczciwość lub inne, które są uważane za pozytywne społecznie. Wartości, które mają negatywną konotację, nazywane są przeciwwagi.

Jednak wszyscy ludzie naprawdę mają wartości, nie możesz „nie mieć wartości”. Jeśli ktoś ceni bycie samolubnym lub dumnym, ma również wartości samolubstwa lub dumy.

Może ci służyć: Amitai Etzioni: biografia, wkład i prace

Aksjologia jest gałęzią filozofii, która bada wartości i oceny wyceny.

Różne typy ludzkich wartości (z przykładami)

Istnieje wiele rodzajów wartości, od najbardziej ogólnych -przyjętych przez większość ludzi -po najbardziej osobiste i intymne, nieodłączne dla każdej osoby.

Wszystkie klasy wartości pomagają współpracować między ludźmi, pozwalają na życie w społeczeństwie i prowadzić życie ludzi.

Wykonana jest następująca klasyfikacja, aby lepiej zrozumieć wartości i dla Zrozum popularną terminologię.

uniwersalne wartości

Odpowiedzialność lub miłość ojca za jego dzieci są przykładem uniwersalnych wartości.

Nazywa się je uniwersalnymi wartościami, które są uważane za pozytywne dla ogromnej większości kultur, krajów i ludzi.

Niektóre przykłady uniwersalnych wartości:

- Szczerosc: Zgodność lub zgodność między tym, co jest myślą, co jest powiedziane, co jest odczuwalne i co robi się.

- Odpowiedzialność: Moralny obowiązek reagowania za nasze działania, bez zmuszenia nas nikt, ale przez „musi być”.

- Sprawiedliwość: Wiedz i zaakceptuj, która część jest słuszna i daj jej właściwe.

- Wolność: Aby móc działać i myśleć zgodnie z ich własnymi kryteriami i wolą, bez uszkodzenia praw innych.

- Dobroć: Wykonuj dobre działania wobec innych ludzi.

- Uczciwość: Bądź wierny prawdzie, powiedz jej i nie ukryj.

- Miłość: cnota, która pozwala odczuć i wyrażać poczucie dobroci, przywiązania i współczucia.

- Przyjaźń: uczucie przywiązania i bliskości między ludźmi, którzy mają pewne powinowactwo.

- Szanuję: Akceptacja, rozważanie i delikatność w leczeniu ludzi, zwierząt i środowiska, dzięki uznaniu ich cech lub zalet.

- Zaufanie: nadzieja, bezpieczeństwo lub akt wiary jednej osoby na drugą lub z otoczeniem.

- Solidarność: To moralne zaangażowanie, które ludzie nabywają, aby pomóc, wspierać się nawzajem i angażować się w wspólne przyczyny.

- Zrozumienie: Zdolność jednostki do umieszczenia miejsca drugiego i zrozumienia jej punktu widzenia.

Wartości ludzkie

Lojalność, solidarność lub wrażliwość to niektóre z ludzkich wartości, które człowiek może mieć dla innego pacjenta.

Nazywane są wartościami ludzkimi, które są uważane za niezbędne u człowieka lub istnienia. Kiedy dana osoba ma którąkolwiek z tych wartości, mówi się, że jest „bardzo ludzka”. Niektóre ludzkie wartości to:

Może ci służyć: typowe słodycze Jalisco

- Solidarność

- Tolerancja

- Życzliwość

- Skromność

- Lojalność

- Wrażliwość

Wartości osobiste

Stałość, dyscyplina lub wytrwałość to niektóre wartości nabywane w szkole.

To oni pomagają prowadzić się przez życie, budować, podejmować decyzje i wchodzić w interakcje z innymi ludźmi. Są mieszanką wartości społeczno -kulturowych, rodzinnych i indywidualnych, te ostatnie stworzone przez unikalne doświadczenia.

Przykłady:

- wierność

- Wdzięczność

- Dyscyplina

- Cierpliwość

- Stałość

- Empatia

- Zrozumienie

- Wytrwałość

Wartości rodzinne

Wartości rodzinne są bardzo ważne dla większości ludzi.

Nazywane są wartościami rodzinnymi, które znajdują się w określonej rodzinie. Pochodzą z przekonań, które zostały przekazane z pokolenia na pokolenie. Na przykład rodzice rodziny mogą ocenić wytrwałość, szacunek lub związek rodzinny.

Przykłady:

- Junction Family

- Szacunek dla osób starszych

- Życzliwość

- Uczciwość

- Solidarność

- Szczerosc

Wartości społeczno -kulturowe

Meksyk jest przykładem patriotyzmu, jednej z najbardziej rozpowszechnionych wartości społeczno -kulturowych na całym świecie. Zdjęcie Yucel M na Unspash

Wartości społeczno -kulturowe są zbiorem szerszych przekonań i akceptowane przez społeczeństwo, które dzieli wspólne kody.

Chociaż istnieją uniwersalne wartości, takie jak przyjaźń, które są uważane za pozytywne w prawie wszystkich krajach, są inne, które różnią się w zależności od kraju.  Na przykład ludzie w kraju - ogólnie - mogą przynieść większe znaczenie religii i szacunku. Te z innego kraju - ogólnie - mogą przynieść większą wagę do wolności wypowiedzi i zabawy. 

Przykłady:

- Patriotyzm (jest więcej krajów patriotycznych niż inne)

- Religia/wartość zwyczajów religijnych

- Punktualność (istnieją kraje, w których ludzie są bardziej szczegółowi)

- Hojność

- Solidarność

- Rodzina (na przykład w krajach łacińskich rodzina jest zwykle ceniona)

Wartości moralne

Centra edukacyjne mają obowiązek nauczania wartości moralnych, takich jak tolerancja, szacunek dla innych lub uczciwość.

Nazywane są wartościami moralnymi, które są niezbędne do życia w społeczeństwie i podejmowania etycznych decyzji.

Przykłady:

- Szacunek dla innych

- Tolerancja

- Lojalność

- Uczciwość

Wartości duchowe

Przekonania religijne są częścią większości cywilizacji świata.

Nazywa się je wartościami duchowymi, które cenią aspekty nieistotne.

Przykłady:

- Przekonania religijne

- Harmonia

- Wiara

Wartości estetyczne

Sztuka jest przykładem wartości estetycznej, w której wpływa piękno lub perspektywa pracy.

Nazywane są wartościami estetycznymi, które odnoszą się do piękna lub brzydoty rzeczy.

Wartości materialne

Produkty farmaceutyczne są dobrym przykładem wartości materialnych, które pomagają nam poprawić nasze zdrowie.

Nazywane są wartościami materialnymi dla konkretnych elementów żyjących z ludźmi i pomagają im trwać i żyć wygodniej.

Wartości te są powiązane z towarami materialnymi, które obejmują podstawowe potrzeby, takie jak odzież, żywność, zdrowie i wypoczynek.

Może ci służyć: jak się poruszasz, aby dostać się do szkoły?

Mówi się, że ktoś ma „wartości materialne”, gdy preferuje rzeczy, które można kupić lub uzyskać dla duchowości, przyjaźni lub wartości nieistotnych.

Wartości intelektualne

Ciekawość i badania są częścią wartości intelektualnych.

Wartości intelektualne człowieka to te, które poprawiają człowieka pod względem rozumu, intelektu i pamięci.

Przykłady:

- Mądrość

- Czytanie

- Ciekawość

Wartości instrumentalne

Pomoc w zadaniach domowych to rodzaj życzliwości.

Nazywane są wartościami instrumentalnymi, które pozwalają osiągnąć praktyczne, przydatne cele dla samopoczucia osobistego.

Przykłady:

- Życzliwość

- Dokładność

- Wytrwałość

Wartości polityczne

Kiedy będziemy głosować na wartości polityczne, takie jak demokracja lub wolność. Zdjęcie Arnauda Jaegersa na Unspash

Wartości polityczne to idee polityczne, których osoba broni.

Przykłady:

- Wolność 

- Równość

- Demokracja

Wartości zawodowe lub robotnicze

Naukowcy ponoszą wielką odpowiedzialność podczas działania w swojej dziedzinie pracy.

Nazywane są wartościami profesjonalnymi pomysłów, które dana osoba ma działanie w kontekście zawodowym. Na przykład osoba może mieć pomysł, że w pracy musisz być odpowiedzialny i lojalny.

Przykłady:

- Lojalność

- Odpowiedzialność

- Kreatywność

Wartości firmy

Wartości firmy są niezbędne, aby uzyskać największą korzyść z tego samego.

Są to wartości, które są udostępniane w firmie, które są zachęcane do posiadania swoich pracowników.

Przykłady:

- Współpraca

- Praca w zespole

- Komunikacja

- Innowacja

Znaczenie wartości, dla czego są one?

Wartości są ważne, ponieważ pomagają ludziom decydować o tym, co jest ważne w życiu. Z drugiej strony są one niezbędne do życia w społeczeństwie. Wartości uniwersalne - pozytywne rozważenie - takie jak solidarność lub tolerancja, pozwalają ludziom szanować i żyć razem pomimo ich różnic.

Na tej podstawie wartości są przydatne dla:

- Hierarchizuj to, co jest naprawdę ważne.

- Zdecyduj o najbardziej odpowiednie zachowanie wśród wielu opcji.

- Działać zgodnie z naszymi pomysłami i zasadami.

-Żyć w społeczeństwie.

-Dzieliłem pomysły na temat tego, co jest ważne.

Inne typy wartości

Wartości kulturowe.

Hierarchia wartości.

Wartości priorytetów.

Wartości osobiste.

Wartości transcendentalne.

Wartości obiektywne.

Wartościowe wartości.

Wartości etyczne.

Wartości priorytetów.

wartości religijne.

Wartości obywatelskie.

Wartości społeczne.

Wartości korporacyjne.

Bibliografia

1. Arturo Cardona Sánchez (2000). Formacja papierów wartościowych: teoria, refleksje i odpowiedzi. Redakcja Grijalbo, Meksyk.
2. Graham Haydon (1997). Naucz wartości: nowe podejście. Morata Editions, Hiszpania.
3. Escobar, Arredondo i Albarrán (2014). Etyka i wartości. Grupa redakcyjna Patria. Meksyk.
4. Wartość (aksjologia). Odzyskane z ES.Wikipedia.org.