Teksty pracy

Jakie są teksty pracy?

Teksty pracy Odnoszą się do wszystkich tych funkcjonalnych dokumentów związanych ze środowiskiem zawodowym lub pracującym. Są one głównie wykorzystywane w kontekstach biznesowych, komercyjnych i instytucjonalnych, aby służyć jako komunikacja między menedżerami i pracownikami.

Poprzez te teksty podawane są wskazania lub pracownicy firmy są informowani. Jego cel komunikacyjny jest zorientowany na wykonywanie procedur, przeprowadzanie żądań lub podejścia problemowego.

Ten rodzaj dokumentu ma prostą strukturę i musi być napisany przy użyciu prostego i jasnego języka, który nie generuje złych interpretacji ani zamieszania w kwestii, którą chcesz powiadomić.

Zgodnie z dokumentem, o którym mowa, są one zasadniczo wykorzystywane do inicjowania lub wykonania pewnej procedury, informowania, jako przypomnienie itp., wszystko w pewien i formalny sposób.

Teksty pracy są również wykorzystywane do prowadzenia komunikacji zewnętrznej między różnymi instytucjami lub firmami. Jeden dokument jest używany zgodnie z rodzajem komunikacji, którą chcesz wykonać.

Charakterystyka tekstów pracy

Struktura

Te teksty mają prostą strukturę, nie będąc tak skromnym lub przesadzonym, aby nie nudzić odbiornika, ponieważ to, co chcesz zrobić, to automatycznie zwracać uwagę.

Ponadto musi mieć prostotę, jak mówi przysłowie: im mniej, tym więcej. Zwykle, podobnie jak formalne teksty, twoje pisanie musi być proste, a nie mylące ani skonfiskowane.

Funkcjonalne teksty typu pracy rozpowszechniają informacje w następujących częściach: Wprowadzenie, rozwój i wnioski.

Język

Tekst jest wyświetlany według publiczności, w wyspecjalizowanym języku lub w kolokwialnym lub prostym języku. W języku przygotowuje funkcję werbalną, chcąc powiedzieć, że daje to większe zainteresowanie działaniami, które zostaną wykonane niż osobie, która je wykona.

Może ci służyć: wykonalność finansowa: co to jest i analiza

Muszą mieć wystarczającą jasność w tym, o co proszą lub ujawniają. Aby to osiągnąć, muszą być oparte na prostych zdaniach. Używanym językiem może być dialog, opisowy, narracyjny, wystawowy lub wyjaśniający.

W niektórych rodzajach dokumentów, które są częścią tekstów pracy, język ma nieco apelatywną i wpływową formę, ale nie do tego stopnia, że ​​wydawało zamówienie lub zbieranie, zawsze mają szacunek dla tych, którzy ją czytają.

Zwięzłość

Te teksty są krótkie, ponieważ powinny zawierać tylko podstawowe punkty podmiotu, aby czytelnik, do którego jest skierowany.

Funkcja, którą wypełniają

Teksty pracy obejmują sytuacje lub przestrzenie pracy, które wpływają na sposób, w jaki powinieneś powiedzieć i działać. Jak sama nazwa wskazuje, najważniejszą cechą jest to, że muszą pełnić pewną funkcję pracy.

Rodzaje tekstów roboczych

List petycji

Zostanie złożenie wniosku o usługa, którego rozwiązanie lub odpowiedź może być udzielona przez to, kto ją czyta. Złożone są następujące części: nagłówek, ciała, żądania i wniosków. Musi zawierać pewne formalne aspekty, takie jak data i miejsce, odbiorca, tekst, pożegnanie i nadawca.

Aplikacja

Jest to dokument używany do zwiększenia wynagrodzenia, rozmowy kwalifikacyjnej, informacji itp. Jego treść musi być obiektywna i formalny styl, choć z prostym językiem zrozumienia i próby przekonania.

Stanowisko

Jest to rodzaj pisemnego dokumentu używanego do komunikacji między jednostkami administracyjnymi. Jest to obszerny list skierowany z prywatnej lub instytucji do innych, w którym omawiane są tylko kwestie związane z przeprowadzoną usługą.

Może ci służyć: oddziały administracyjne

Memorandum

Ten dokument jest raportem, który wyjaśnia coś, co należy wziąć pod uwagę w numerze lub wykonać określone działanie. Jego zakres krążenia dotyczy firm lub instytucji, ponieważ jest to najbardziej nieformalny format niż w handlu.

Podanie o pracę

Jest to tekst, który ma już ustalony format, łatwy do uzyskania na dowolnym artykule papierniczym. W tym samym są dane pracy, osobiste i akademickie. Jego celem jest to, że ktokolwiek go wypełni, dostaje pracę, deklarując, że jest kompetentny.

Jego wypełnienie jest proste, chociaż musi być starannie wypełnione, używając właściwych słów, ponieważ używany leksyk mówi wiele o poziomie akademickim i osobowości.

List ugodowy Partii Pracy

Odpowiada przydziałom generowanym przez pracownika, który nie jest jeszcze przez to obciążony. Wraz z ugodą obawia się, że pracownik otrzymuje również ten list, ponieważ jest to tekst, w którym kwoty, które należy odebrać dla pracownika, odzwierciedlają, gdy jego stosunek zatrudnienia z firmą kończy się.

List poufności

W tym dokumencie jest stanowczo sformułowane, że niektórych informacji nie można rozpowszechniać, ponieważ są uważane za bardzo opiekę i wrażliwość. Za pośrednictwem tego listu wiele firm chroni swoje poufne dane.

Przykłady tekstów roboczych

Memorandum

Meksyk, do 10 lutego 2021.

NIE.: HR-00140231-002

Dla wszystkich pracowników

Z powodu audytu procesowego, który zostanie przeprowadzony w firmie od 16 do 26 marca, jak wskazano w biurze. GG-10423103-011 z 18 stycznia, wsparcie wszystkich pracowników jest zobowiązane do przeprowadzenia tego procesu bez przeciwności losu.

Może ci służyć: elementy planowania i jego cechy (z przykładami)

W tym celu Departament Zasobów Ludzkich przeprowadzi 3 marca i 4 rozmowy na temat tego procesu, z obowiązkową pomocy poza harmonogramem pracy, która zostanie uznana za nadgodziny.

Z poważaniem,

_______________________

LIC. Juan Ochoa Andrade

Menedżer Zasobów Ludzkich

List do ankiety

Monterrey, Meksyk, 22 marca 2021.

Otrzymałem kwotę 8 USD.500 (osiem tysięcy pięćset pesos) jako ugoda w stosunku do zatrudnienia, którą utrzymałem w firmie Ceramica Andrade, firmie, w której spełniłem wszystkie moje usługi do 19 marca 2021 r. Ustalona kwota jest zintegrowana w ten sposób:

- Odpowiednio podstawowe pensję od 01 do 19 marca 2021 r.: 5 USD.800.

- Proporcjonalna część świątecznej premii: 1 USD.530.

- Proporcjonalna część rocznej bonusu: 2 USD.220.

Całkowite zadania: 9 USD.550.

- Zatrzymanie IMSS: 470 USD.

- Retencja ISR: 580 USD.

Netto do zapłaty: 8 USD.500.

_________________________

Alberto Moreno Díaz

List poufności

Villahermosa, Tabasco od 17 lutego 2021.

Naturalne odpady, sa de cv

Do tych których może to dotyczyć:

I, c. Ricardo Almeida Cano, zobowiązuję się od daty podpisania tego dokumentu, kiedy zaczynam świadczyć moje usługi jako menedżer, a nie rozpowszechniać lub ustnie poufne informacje o naturalnych odpadach, sa de cv. Informacje te obejmują:

- Informacje dotyczące wewnętrznych praktyk, procedur i zasad firmy.

- Dane odpowiadające sprawozdaniu finansowym organizacji.

- Metody stosowania odpadów zarządzanych przez firmę do celów komercyjnych.

- Wszelkie inne informacje, które są uważane za wrażliwe, nie będąc w stanie rozpowszechniać konkurencji lub jakąkolwiek osobę, która nie jest współpracownikiem lub dostawcą tej firmy.

Z poważaniem,

__________________

Ricardo Almeida Cano