Obszary możliwości

Rozpoznanie tych umiejętności, które można poprawić, jest obszarem okazji. Z licencją

Jakie są obszary możliwości?

Obszary możliwości Są zbiorem umiejętności, które możemy zdobyć i rozwijać, co pomoże nam osiągnąć cele i osiągnąć cele.

Istnieją zasadniczo dwa rodzaje możliwości: osobisty i biznes. 

Osobiste są te związane z osobą oraz umiejętnościami i czynnikami, które można poprawić. Biznes jest powiązany z miejscem pracy i można to wykryć w celu poprawy wydajności firmy.

Obszary możliwości osoby

W sferze osobistej nie skorzystanie z obszarów okazji jest przykładem faktów, które stają się złymi nawykami, które mogą uszkodzić lub zaszkodzić naszemu życiem, powodując poważne problemy.

Najważniejsze jest zidentyfikowanie tych złych nawyków, które negatywnie wpływają i zaczynają je wyeliminować. Oczywiście jest to powolny i złożony proces, ale przy małych codziennych działaniach można osiągnąć różne cele, które rozważamy.

W dłuższej perspektywie zmiany dokonane na poziomie osobistym przełożą się na sukces i lepszą jakość życia pod każdym względem. Osoba będzie bardziej stała, zagrożona, odpowiedzialna i bezpieczna.

Istnieje wiele kroków w celu zidentyfikowania osobistych obszarów możliwości. W szczególności istnieje siedem punktów i przyczynia się do pokonania wszelkich przeszkód.

1. Poznaj siebie

Pierwszym krokiem jest zagłębienie się w naszą istotę i rozpoznanie, jakie są główne mocne strony i słabości naszego życia. To wymaga głębokiej i uczciwej introspekcji.

2. Przeanalizuj wcześniejsze doświadczenia

Musisz pamiętać żywe doświadczenia, brać rzeczy, które służyły jako nauka i stosować je w praktyczny sposób.

3. Zwiększ cnoty

Chodzi o rozpoznanie cnót i lokalizowanie wrodzonych umiejętności i umiejętności, wszystko, co czyni nas lepszymi. Aby to zrobić, musimy zidentyfikować, co robimy dobrze. 

4. Zapisz umiejętności

Wskazane jest, aby opracować szczegółową listę najlepszych umiejętności, w tym talenty, hobby, wiedza: wszystkie obszary, które są głównie zdominowane.

5. Zamów odnotowane umiejętności

Na podstawie tych umiejętności i działań, które wykonuje najlepsza osoba, działania napisane powyżej muszą być zorganizowane w kolejności priorytetu.

Może ci służyć: rdzenne instrumenty muzyczne Gwatemali

6. Wybierz najlepsze

Następnie musisz wybrać pięć najlepszych hobby, umiejętności, talentów, prezentów, między innymi: definiują nowe obszary możliwości, aby skorzystać z nich maksymalnie.

7. Puścić

Jako ostatni krok, musisz pozwolić, aby rzeczy płynęły, kiedyś talenty, które mają.

Obszary możliwości firmy

Konieczne byłoby określenie, jakie są niepowodzenia lub błędy popełniane w firmie, aby mieć bardziej jasne aspekty, w których musimy ciężko pracować i poprawić.

Szkolenie jest jednym z najlepszych sposobów na poprawę w obszarach możliwości. Po prostu należy wykryć potrzeby szkoleniowe.

Ta metodologia wykrywa dokładnie, jakie błędy musimy pracować, nie pozwalając sobie z intuicją. Ten program odbywa się w czterech etapach.

1. Idealna sytuacja

Doradcy muszą ustalić, jaka jest wiedza, umiejętności i wymagania, ale że personel nie ma, a zatem nie może ich wykorzystać do wykonywania swojej pracy w najlepszy sposób. Nazywa się to idealną sytuacją.

Z kolei idealna sytuacja jest podzielona na kilka elementów. W pierwszej części istnieją zasoby materialne, które są niezbędnymi zespołami dla pracowników do rozwinięcia swojej funkcji.

Ponadto należy opisać, jakie funkcje są wykonywane przez każdą osobę w firmie, oraz środowisko pracy, które każda osoba musi wykonywać swoją pracę w optymalny sposób.

2. Prawdziwa sytuacja

Należy opisać prawdziwą sytuację, w której ustanowiony jest wiedza i umiejętności, które personel pracujący na stronie. W tym celu wymagane będą wywiady i kwestionariusze, między innymi.

3. Analiza porównawcza

Należy uwzględnić analizę porównawczą między rzeczywistą i idealną sytuacją. Po tym i, w oparciu o wskaźniki umieszczone powyżej, uzyskane wyniki są weryfikowane i powiązane.

To będzie wiedziały, jakie są te czynniki, które należy osiągnąć, a te, które są już uznane za nabyte.

Może ci służyć: Kaguya ōtsutsuki: Historia, osobowość i frazy

4. Prawdziwe potrzeby szkoleniowe

Ostatnim krokiem jest zidentyfikowanie prawdziwych potrzeb treningowych. To dowie się, w których pracownicy potrzebują pomocy.

Firmy mają różne sektory, w których można się rozwijać, które mogą być zaletą według poziomu podaży i popytu w ich kraju lub regionie, i można to uznać za obszary możliwości.

Na przykład turystyka to firma, która rośnie co roku i jest obecnie jedną z najbardziej wymaganych i używanych usług przez ludzi. 

Należy zauważyć, że pierwszy trzeba przeanalizować, czy kraj, w którym jest żył, jest idealny dla tego biznesu. Jednak, podobnie jak szeroka nisza, z wieloma konkurentami, zaleca się oferowanie nowych produktów, które interesują i zwracają uwagę klientów, oprócz pokrycia ich potrzeb.

Z drugiej strony usługi finansowe rozwijają się w ostatnich latach, będąc jednym z najszybciej rozwijających się obszarów biznesowych. Usługi, które mają być oferowane, mogą być poradami na temat inwestycji, dla małych przedsiębiorców lub rodzin, może to być również porady z pomocą kredytową lub poradą za pomocą metod płatności.

Obszar zdrowia to sektor, który nigdy nie przestaje być ważny. Przede wszystkim w ostatnich latach wszelkiego rodzaju choroby wzrosły, a zatem popyt był większy, co czyni ten obszar doskonałą szansą.

Ponadto uzyskuje się satysfakcję osobistą, ponieważ ludziom pomaga prowadzić zdrowsze życie. Kolejnym obszarem możliwości może być handel elektroniczny, to znaczy wykonywanie bezpiecznych metod kupowania różnych produktów i płacenia ich online.

W tym sensie wpłynął na wzrost dostępu do Internetu. Produkty, które mają być oferowane, mogą być różnych typów, od odzieży, butów, biżuterii, po produkty domowe lub czyszczące.

Kolejnym obszarem możliwości jest obsługa klienta, która wykładniczo zwiększa satysfakcję uzyskaną przez użytkowników. Bez względu na firmę, w której pracuje jeden z najważniejszych elementów, jest zadowolenie klienta, a w ten sposób uzyskanie zatwierdzenia i zagwarantowanie nadchodzącego zakupu.

Może ci służyć: kultura Panamska

Ponadto w ten sposób można osiągnąć, że ci wierni klienci i zadowoleni z dobrej obsługi, zalecają swoje preferencje dla ich znajomych.

Przykłady obszarów możliwości firmy

1. Disney

Pierwotnie Disney był tylko firmą zajmującą się tworzeniem filmów. Obserwował jego sukces i zaproponowano nowe wyzwanie.

Czas później wpadł na pomysł parków rozrywki i nową linię produktów, w tym zabawki, lalki i kostiumy,.

2. Amazonka

Amazon przeszedł ze sklepu, który sprzedawał tylko książki, aby sprzedawać wszelkiego rodzaju produkty online, osiągając sukces, jaki ma dzisiaj.

3. Manzana

Pierwotnie stworzone w XX wieku jako jedna z głównych firm, które sprzedawały tylko komputery, ich największe osiągnięcie osiągnęło go, gdy postanowiono rozszerzyć swoje horyzonty i wyjmować iPhone'a.

4. Transformacja rynku muzycznego

Wreszcie, w muzyce i zespołach utworzonych w latach 70. i 80., największy dochód otrzymany przez śpiewak. W dzisiejszych czasach dochód wchodzi na koncerty i trasy na całym świecie.

Przykłady obszarów możliwości danej osoby

1. Postać

Zła postać może być postrzegana jako obszar możliwości, ponieważ dominowanie w nim może znacznie poprawić swoje osobiste relacje.

2. Zmień zachowania

Zidentyfikuj zły nawyk, taki jak zwlekanie (wyjdź na jutro to, co można zrobić dzisiaj), służy jako obszar możliwości, eliminując go.

3. Popraw własną wartość

Dobrze wiedząc, że własne talenty sprawi, że samokontrola wzrośnie, a zatem będzie to możliwość poprawy umiejętności społecznych.

Bibliografia

1. 7 konkretnych kroków, aby nauczyć się definiować twoje obszary możliwości. Odzyskane z Patriciabehisa.com.
2. Planowanie rozwoju zwierząt gospodarskich w Ugandzie: Identyfikacja obszarów możliwości i wyzwania. Odzyskane z naukowym.com.