Prymitywna era administracji

Jaki jest prymitywny czas administracji?

Prymitywna era administracji Jest to naznaczone przez przewagę potrzebę uporządkowania się, aby osiągnąć określony cel w możliwie najbardziej skuteczny sposób.

Człowiek, od momentu jego powstania, rozumiał, że tylko tworzenie grup produkcyjnych osiągnie swoją ochronę, żywność i utrzymanie. Rozpoznał także potrzebę zarządzania zasobami, które musiał przetrwać.

Od momentu, gdy człowiek musiał wykonać ciężkie zadanie, ponieważ polował na duże zwierzęta, zbierając żywność lub uwarunkował jaskinię do życia, zrozumiał, że jedynym sposobem na to było przekazanie zadań i struktura pracy.

Człowiek zawsze pracował nad utrzymaniem, próbując wykonywać swoje działania w najbardziej skuteczny sposób. Zatem prawo złota, które ma administracja, które ma na celu uzyskanie maksymalnych wyników przy minimalnym wysiłku, wdrożyło.

W zależności od ery społeczno-historycznej ludzie znaleźli różne sposoby administrowania i organizowania swoich aktywów, aby zaspokoić swoje potrzeby. Wiele z tych zasad powstającej administracji powstało w podstawach i wytycznych dla następujących społeczeństw.

Tło historyczne

Świadomie lub nieświadomie istota ludzka w całej swojej historii wprowadziła różne zasady administracyjne. Pomogły mu bardziej wydajnie wykonywać swoje zadania.

Początkowo społeczeństwo ludzkie było koczownicze i żyło z polowania, rybołówstwa i kolekcji owoców. W tym czasie zaczyna się również udomowienie niektórych zwierząt (takich jak owce, świnie, kozy, konie), z których mięso i mleko uzyskuje się, a także surowce do pokrycia i schronienia.

Od momentu, gdy zdał sobie sprawę, że praca jako zespół była bardziej korzystna, zaczął organizować. W ten sposób ustanowił grupy, aby dołączyć do wysiłków i osiągnąć wspólny cel.

Może ci służyć: wykres organizacji hotelu

Ponieważ zadanie stało się trudniejsze, człowiek ustrukturywał pracę w bardziej wyspecjalizowany sposób, ówczesne przywódcy, którzy kierowali działalność.

Wygląd rolnictwa

Bezpośrednio związany z pojawieniem się rolnictwa jako głównej działalności gospodarczej, ludzkość wchodzi w fazę siedzącą. 

Oznaczało to lepszą administrację, ponieważ musiałem nie tylko polować, zbierać i dbać o stad, ale także siedzieć, monitorować siew i zbieranie żywności. 

Jednym z najważniejszych postępów w prymitywnym społeczeństwie, oprócz skoordynowanej pracy, był w naturalny sposób podział pracy, biorąc pod uwagę płeć i wiek.

Jest to żywy przykład pracy administracyjnej, która odnosi się do planowania, organizowania i realizacji strategii opartej na osiągnięciu wspólnego celu. Wzrost demograficzny był kolejnym czynnikiem, który wpłynął na potrzebę koordynowania wysiłków w grupie społecznej.

Każdy z tych sukcesów i niepowodzenia cywilizacji zostały przekształcone w empiryczną teorię administracyjną, która została przekazana każdemu kolejnemu pokoleniu.

Pochodzenie administracji

Administracja ma rozległą historię, która pochodzi z czasów pierwszych miast (Sumeria, Babilon), starożytnego Egiptu i starożytnej Grecji.

Od czasów starożytnych cesarze i królowie wymagały od poborców podatków i skarbników do administrowania sprawami rządowymi. W tym czasie wiedza o tym, jak czytać, pisać, dodawać i odejmować, była praktycznie ograniczona do elity.

W rezultacie potrzeba ekspertów ekspertów o tych umiejętności.

Gdy imperia rozszerzyły się, a władza militarna rozszerzyła kontrolę nad innymi kontynentami, w ten sposób zwiększyła potrzebę bardziej ustrukturyzowanej administracji.

Może ci służyć: dlaczego gospodarka jest naukami społecznymi?

W tym okresie historycznym niewolnictwo powstało jako siła robocza, w której niewolnik nie miał żadnych praw i był używany do wykonywania jakiejkolwiek pracy.

Administracja charakteryzowała się ścisłym nadzorem pracy i nieludzkim leczeniem wobec niewolników, co miało niezwykły wpływ na upadek imperiów, które panowały w tym okresie.

prawo rzymskie

Podstawowym wkładem we współczesną administrację jest prawo rzymskie, które było podstawą organizacji państwa i zasad kierujących działaniami i zachowaniami społeczeństwa.

Tak było jego wpływ, że obecnie znaczna większość instytucji narodów na świecie opiera się prawnie na spuściznach Rzymu i ich filozofów.

Prymitywne cechy administracyjne

Greco -Roman Era

- Opracowano etykę pracy, a obserwacja natury i środowiska zaczęły szukać rozwiązania problemów.

- Ustalono zasadę specjalizacji, która mówiła o umiejętnościach naturalnej natury jednostki.

- Administracja publiczna została podzielona na monarchie, arystokracje, tyranii i demokracje.

- Wyróżniono trzy formy administracyjne: wykonawczy, legislacyjny i sądowy.

- Phericle Philosopher ustanowił podstawową zasadę administracyjną, która odnosiła się do wyboru personelu.

- Pierwsze postępy w przepisach zostały poczynione, jak w regulacji pracy i działalności państwa.

- Firmy zostały sklasyfikowane jako publiczne, które przeprowadziły działalność państwa; w półpublicznym, które należały do ​​organizacji artystycznych i handlowych; i prywatne, należące do ludzi.

Era feudalna

- Feudalny człowiek był tym, który ustanowił kryteria administracji i sprawił całkowitą kontrolę nad produkcją sługę.

Może ci służyć: amortyzacja fiskalna: koncepcja, jak jest obliczane, przykłady

- Społecznie istniały stosunki służby.

- Założono warsztaty typu rzemieślniczego i system transakcji.

- Związki zostały utworzone, które byłyby tłem związków, które regulowały pensje i harmonogramy pracy.

- W ostatnich latach tego okresu znaczna liczba sług stała się niezależnymi pracownikami. W ten sposób ustanowiono nowe struktury autorytetów w administracji.

- Gospodarka rodzinna rozwijała się na dużą skalę, ustępując miejsca gospodarce miejskiej.

Rewolucja przemysłowa

- Rzemieślnicy zostali zastąpieni przez wyspecjalizowanych pracowników.

- Główną cechą rewolucji przemysłowej było pojawienie się maszyn do produkcji produktów i pracy pracowników w branżach.

- Hierarchie zostały utworzone w jednostce roboczej, aby przekazać obowiązki. Następnie pojawia się postać dyrektora, menedżera, pracownika.

- Wszystkie zmiany w systemach produkcyjnych doprowadziły do ​​wdrożenia standardów pracy i różnych strategii koordynacyjnych.

- Potrzeba badania czynników wpływających na wydajność i nowe podejścia administracyjne, zorientowane na ulepszenia środowiska pracy i produkcji, powstała.

- Ponieważ płace nie zostały ustalone, uczeni czasów walczyli o stworzenie określonych zasad, aby je uregulować. W ten sposób narodziły się fundamenty nagród przez punktualność, więzi produkcyjne itp.

Bibliografia

1. Wikipedia (2018). Feudalizm. Zaczerpnięte: to jest.Wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Rewolucja przemysłowa. Zaczerpnięte z: Investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Wojsko, administracja cywilna, podatki, polityka i ekonomia Republiki Rzymskiej i Imperium. Zaczerpnięte z: Placeluxemburg.WordPress.com
4. Luisita Castro (2014). Wkład rzymski w administracji. Klub testowy. Zaczerpnięte z: Clubssayos.com
5. Jesica Anaid Cannino Velásquez (2012). Ewolucja administracji i myśli administracyjnej. Gestiopolis. Zaczerpnięte z: gestiopolis.com.