Charakterystyka i przykłady grup wtórnych

 Grupy wtórne Są to mniej lub bardziej stabilne zestawy ludzi, którzy odnoszą się do siebie głównie w celu osiągnięcia wspólnego celu lub ponieważ okoliczności je zmuszają. Relacje między jego członkami są zwykle powierzchowne i niezbyt intymne i zwykle znikają, gdy przestaje realizować wspólny cel.

Wraz z grupami podstawowymi grupy wtórne stanowią podstawę naszych relacji społecznych. Z tego powodu socjologia stara się ich dogłębić, będąc w stanie znaleźć wiele teorii o ich naturze, ich cechach, tym, jak wpływają na swoich członków i sposób, w jaki tworzą się.

Źródło: Pexels.com

Ogólnie osoba zaczyna być częścią grupy wtórnej, gdy znajduje zestaw osób, z którymi musi żyć lub współpracować z powodu swoich okoliczności. Na przykład w kontekście pracy zestaw pracowników może utworzyć grupę tego rodzaju.

W większości przypadków grupy wtórne rozpuszczają się, gdy tylko kontekst lub zadanie doprowadziło do ich powstawania. Z tego powodu nie mają tak dużego wpływu na swoich członków, co podstawowy.

Ponadto członkowie zwykle odgrywają raczej pasywną rolę w szkoleniu i niezwykłe jest znalezienie głębokich powiązań między uczestnikami.

[TOC]

Charakterystyka grup wtórnych

- Relacje formalne i bezosobowe

W grupie podstawowej jego członkowie zwykle tworzą między nimi głębokie i trwałe powiązania, dzięki czemu mają wielki wzajemny wpływ. Przeciwnie, w grupach wtórnych, relacje między członkami są zwykle znacznie bardziej bezosobowe, mają formalny barwnik i ledwo wpływają na każdy z nich.

Jedną z najważniejszych konsekwencji tej cechy jest to, że niezwykłe jest znalezienie ciepła lub wsparcia emocjonalnego w relacjach grupy wtórnej. Zasadniczo interakcje między ich członkami opierają się na wspólnych zadaniach, które muszą wykonać, i mają tendencję do ignorowania innych bardziej intymnych aspektów.

Może ci służyć: 53 osobiste pokonywanie filmów, aby cię zmotywować

Z tego powodu ludzie należący do grupy wtórnej nie wywierają na siebie wielkiego wpływu. Na przykład, chociaż możemy zaimportować to, co myślą o nas nasi współpracownicy, ich pomysły nigdy nie będą miały tyle wagi, co pomysły naszej rodziny, przyjaciół lub partnerów.

W niektórych przypadkach nawet członkowie grupy wtórnej nie muszą się znać ani nawet o sobie słyszeli. Na przykład pracownicy firmy w Hiszpanii nie muszą spotkać swoich kolegów w Stanach Zjednoczonych lub Kolumbii.

- Duża liczba członków

Ze względu na ich cechy grupy podstawowe muszą składać się z ograniczonej liczby członków. Natomiast grupy wtórne mogą mieć tyle komponentów, ile to konieczne, niektóre z nich utworzone przez setki tysięcy ludzi.

Na przykład niektóre duże międzynarodowe firmy mogą stanowić grupy wtórne tego typu, przy czym wszyscy jej pracownicy tworzą część sieci rozszerzonej na całej planecie, na której jej członkowie mają bardzo mało wąskich relacji, ale z pewnymi wspólnymi cechami.

- Opcjonalne przynależność

W większości przypadków przynależność do grupy podstawowej nie jest opcjonalna: większość ludzi nie decyduje się na rodzinę lub grupę bardzo bliskich przyjaciół, ale różne okoliczności i zbiegi okoliczności prowadzą ich do jednej z tych społeczności.

Przeciwnie, przynależność do grupy wtórnej jest zwykle całkowicie opcjonalna, aw wielu przypadkach motywuje się świadomymi decyzjami przez jednostkę. Na przykład wejście do firmy lub przynależność do klubu jest czymś, co zależy całkowicie od osoby.

Może ci służyć: 3 style komunikacji i ich cechy (z przykładami)

- Różne poziomy aktywności członków

Widzieliśmy już, że grupy wtórne mają zwykle duży rozmiar. W rezultacie jego członkowie mają tendencję do spełnienia bardzo różnych ról i działają zupełnie inaczej w zależności od ich interesów, ról, które muszą spełnić, motywacja i cele.

Na przykład w partii politycznej niektórzy członkowie działają jako rzecznicy i przedstawiciele, podczas gdy wielu podmiotów stowarzyszonych ogranicza się do płacenia rocznej opłaty i ledwo zwracają uwagę na decyzje i działania resztę.

- Istnienie formalnych zasad

W przeciwieństwie do tego, co dzieje się w grupach pierwotnych, w drugorzędnych stosunkach między ich członkami są określone przez szereg formalnych i wyraźnych zasad, które wszyscy członkowie muszą przestrzegać.

Reguły te są odpowiedzialne za utrzymanie stabilności grupy i stworzenie najlepszych możliwych warunków do osiągnięcia celów, dla których została utworzona.

Z drugiej strony, zwykle grupy wtórne mają jakąś hierarchię, będąc tymi, którzy są na szczycie tego samego, którzy są odpowiedzialni za ustanowienie zasad. W ten sposób każdy z jego członków zna rolę, którą musi wypełnić.

- Status zależy od pozycji

W grupach podstawowych wszyscy członkowie mają podobną pozycję społeczną, a wzajemny charakter relacji oznacza, że ​​nie ma bardzo wyraźnej hierarchii.

Przeciwnie, w grupach wtórnych każdy z członków ma inny status, który zależy w dużej mierze od pozycji społecznej, którą zajmują i ich rola w grupie.

Może ci służyć: formacja siatkowa

Zatem w firmie status społeczny szefa jest znacznie wyższy niż status każdego z pracowników, którzy muszą spełniać swoje zamówienia, jeśli nie chcą stracić pracy. Coś podobnego występuje w innych kontekstach, w których ta hierarchia jest mniej wyraźna, na przykład w stowarzyszeniu sąsiedzkim lub w kościele.

- Są zorientowane na cel

Głównym celem grupy wtórnej jest wypełnienie określonej funkcji. Na przykład szkoła ma na celu zapewnienie edukacji dzieciom w okolicy. Sukces grupy wtórnej zostanie zatem mierzona na podstawie jej zdolności do osiągnięcia celu.

Przykłady

Z wyjątkiem naszej rodziny, naszych najbliższych przyjaciół i naszego partnera, wszystkie nasze relacje powstają w kontekście grupy wtórnej.

Niektóre z najczęstszych przykładów mogą być naszymi innymi studiami lub pracą, członkowie klubu, do którego należymy, lub podmioty stowarzyszone do partii politycznej.

Bibliografia

1. „Rodzaje grup społecznych” w: Lumen. Źródło: 17 maja 2020 r. Z Lumen: kursy.Lumenarning.com.
2. „Grupy drugorzędne: funkcje, cechy, klasyfikacja i znaczenie” w: bibliotece artykułów. Źródło: 17 maja 2020 r. Z biblioteki artykułów: Yourarticlelibrary.com.
3. „Niedoszczędzenie grup podstawowych i wtórnych w socjologii” w: Thought Co. Źródło: 17 maja 2020 r. Od Thought Co: Thoughtco.com.
4. „8 Główne cechy grupy wtórnej | Socjologia ”w: Sociology Instususe. Źródło: 17 maja 2020 r. Z dyskusji socjologii: socjologydiscusion.com.
5. „Rodzaje grup społecznych” w: Wikipedia. Źródło: 17 maja 2020 z Wikipedii: w.Wikipedia.org.