Teoria administracji neoklasycznej

Jaka jest neoklasyczna teoria administracji?

Klasyczna teoria administracji określone podstawowe pojęcia i zasady podstawowe w organizacjach, takich jak struktura liniowa lub funkcjonalna, racjonalność pracy i wydział.

Pomimo zmian i postępów i poza wprowadzeniem nowych terminów, koncepcje te są dziś utrzymywane jako podstawowe filary administracji na poziomie ogólnym.

Szkoła neoklasyczna, daleka od kontrastowania tych i innych koncepcji, kontynuuje je i doskonali, szukając uzupełniających się technik dla tych, które już podniesione przez prekursory od początku XX wieku.

Powstanie tej szkoły miało miejsce w latach 1930–1948, to znaczy między wielkim depresją gospodarczą a końcem II wojny światowej.

Ta światowa sytuacja gospodarcza doprowadziła do globalnego etapu nowych cech, które powinny podlegać badaniu, analizie i adaptacji nowych firm, które zaczęły się pojawiać.

Ten scenariusz nowicjusza sugerował, oprócz zwykłego poszukiwania wydajności, większej automatyzacji w procesach produkcyjnych, a zatem zmniejszenie wykorzystania siły roboczej, a także wzrost liczby organizacji i poziomy wzrost wspomnianych organizacji, teraz posiadanie wielu końców.

Zniesiono potrzebę zdefiniowania nowej roli administratorów, a to była przedmiot studiowania teorii neoklasycznej.

Tło

Świat zmienił się drastycznie i definitywnie po kilku wydarzeniach, które oznaczały początek XX wieku. Wśród nich można wymienić następujące:

• Druga wojna Światowa
• Władzy gospodarcze przyjęte przez Stany Zjednoczone
• Akcentowanie koncentracji gospodarczej
• Szybkie postępy technologiczne

Może ci służyć: sprzyjające postawy dla pracy współpracy

Ta nowa rzeczywistość i jej cechy zmusiły administrację do cierpienia na adaptacje, takie jak:

• Adaptacje techniczne reagujące na zmiany technologiczne.
• Adaptacje techniczne reagujące na automatyzację systemów.
• Dostosowanie procedur i standardów dyrektywy, które reagują na nowe cele organizacji.
• Tworzenie nowych kontroli dostosowanych do nowych struktur.
• Tworzenie lub modernizacja zasad departamentalizacji, które reagują na nową wielofunkcyjność organizacji.

Charakterystyka teorii neoklasycznej administracji

Rozumie się jako działalność społeczna, administracja prawdopodobnie będzie zlokalizowana w prądach myśli i teorii, które różnią się w zależności od historycznego momentu, w którym świat przechodzi.

W przypadku teorii neoklasycznej były to jej główne cechy:

1- pragmatyczny

Pragmatyzm i poszukiwanie konkretnych wyników w wykonywaniu podawania jest głównym celem i jest wykorzystywany do teoretycznych koncepcji administracji.

2- Potwierdzone

Poprzednie klasyczne postulaty są w dużej mierze odzyskane przez neoklasyczne, rozmiar i restrukturyzację w zależności od nowych rzeczywistości, aby zapewnić większą precyzję i spójność administracji, aby był szerszy i bardziej elastyczny.

3- Dyrektor

Neoklasy podkreślają ogólne zasady administracji, takie jak planowanie, organizacja, zarządzanie i kontrola pracy podwładnych.

4- Wynik

Nacisk na metody i racjonalizację pracy zaproponowanej przez administrację naukową została przesunięta przez neoklasy, które skoncentrowały się na wskazówkach w kierunku celów i wyszukiwaniu wyników.

5- eklektyczny

Chociaż opierają się one na teorii klasycznej, neoklasycy biorą tylko z niej i inne teorie, które uważają, że może to być przydatne i prawdziwe.

Może ci służyć: potencjalny popyt: jak jest obliczany i przykłady

Wkład teorii neoklasycznej

Teoria neoklasyczna omawia i aktualizuje terminy, takie jak wydajność a skuteczność, centralizacja w porównaniu z decentralizacją lub autorytetą i odpowiedzialnością.

Określa także zakres kontroli - ograniczając liczbę podwładnych przez wyższe - oraz znaczenie i dostosowanie wykresu organizacji oraz podręczników funkcji, autorytet i odpowiedzialność jako podstawowe narzędzia do struktury nowych organizacji.

Administracja przez cele (APO) to koncepcja wprowadzona przez neoklasy, która nawet dziś rządzi większością wielkich organizacji na całym świecie.

Jest to dynamiczny proces, w którym wszystkie poziomy organizacji (menedżerowie, główni i podwładni) identyfikują cele, definiują i rozpowszechniają obowiązki oraz regulują strategie, aby osiągnąć ich realizację.

Zgodnie z tym programem ustalono standardy wydajności, które następnie będą służyć do obiektywnej oceny, porównując wyniki osiągnięte z oczekiwaniami.

Model ACME (dla akronimu Stowarzyszenia Konsultacji Managemente lub inżynierów) to kolejny dobry przykład modelu struktury organizacyjnej stworzonej przez neoklasy.

Prace nazywano „zasadami relacji między działaniami funkcjonalnymi a elementami zarządzania firmą” i jest nadal stosowana dzisiaj.

Program zaproponowany przez tę pracę obejmuje wszystkie podstawowe obszary administracji: badania i rozwój, produkcja, marketing, finanse i kontrola, sekretariat i prawna, administracja personelu i relacje zewnętrzne.

Przedstawiciele teorii neoklasycznej

Peter f. Drucker

Źródło: Jeff McNeill [CC BY-SA 2.0 (https: // creativeCommons.ORG/Licencje/BY-SA/2.0)] przez Wikimedia Commons)

Peter f. Drucker jest uważany za ojca teorii neoklasycznej. Bronił koncepcji administracji przez cele i wymyślone frazy, takie jak „prywatyzacja” i „pracownik wiedzy”.

Zauważył znaczenie, jakie organizacje przemysłowe miałyby w społeczeństwie, nawet bardziej wpływowe niż sam Kościół lub państwo.

Może Ci służyć: program produkcyjny

Jego zdolność do zjednoczenia teoretycznej z praktycznym, analitycznym i emocjonalnym, prywatnym i społecznym w ramach badań zarządzania administracyjnego jest uznawana.

Harold Koontz

Zdjęcie dzięki uprzejmości AOM.org

Był konsultantem największych i najważniejszych firm w Ameryce Północnej w Ameryce Północnej i współautor, wraz z Cyril J. O'Donnell z książki „Zasady zarządzania”, uważane za podstawowy kamień w badaniu współczesnej administracji.

Opierał się na relacjach międzyludzkich, których zasada - powiedział - to „zarządzanie dotykiem”.

Ernest Dale

Niemiecki ekonomista urodzony w 1917 r., Rozwinął empiryzm w administracji, który określa, że ​​wykonywanie zawodu umożliwia prawidłowe podejmowanie decyzji w krótkich momentach.

Bibliografia

1. Teorie administracyjne. Pobrano z Advonteorias2012.Blogspot.com.ar
2. Teoria neoklasyczna Peter Drucker. Odzyskane z Teoad Administratycznego 1.Blogspot.com.ar
3. Neoklasyczna gospodarka. Odzyskane z ES.Wikipedia.org
4. María Andrea Castillo i Xavier Saldaña (2013). Teoria administracji neoklasycznej. César Vallejo University. Odzyskane z.Calameo.com
5. Francisco Velásquez Vásquez (2002). Szkoły i interpretacje myślenia administracyjnego. Odzyskano z Scielo.org.współ.