Co to jest osobista macierz DOFA i jak to się radzi?

Osobista matryca DOFA albo ŁADOWAĆ lub SWOT (dla akronimu w języku angielskim) to technika planowania biznesowego w sferze osobistej. Ta technika analizuje D (słabości) lub (możliwości), F (Rortalezas) i (zagrożenia) ludzi w drodze do osiągnięcia ich indywidualnych celów. 

Matryca DOFA może być stosowana do korzystania z poszczególnych osób, szczególnie dla pracowników lub osób, które chcą rozwijać się osobiście lub profesjonalnie. Ma analogiczny cel, to znaczy jednostekom lepiej zrozumieć ich rzeczywistość w podejmowaniu strategii, które pomagają im osiągnąć swoje osobiste cele.

Osobisty program analizy SWOT lub osobisty DAF

W dziedzinie biznesowej macierz DOFA to narzędzie, które pozwala zidentyfikować ważne aspekty organizacji i ich środowiska. Należy zdecydować, czy firma jest opłacalna; W szczególności zagrożenia, które istnieją lub w przyszłości są analizowane, mocne strony, słabości i możliwości, które istnieją.

Dzięki tej matrycy można poznać status firm i wdrożyć odpowiednie decyzje i strategie zgodnie z tą wiedzą.

[TOC]

Osobiste komponenty macierzy DOFA

Macierz DOFA opiera się na eksploracji czterech komponentów, które z kolei są podzielone na dwie grupy: elementy analizy wewnętrznej i komponenty analizy zewnętrznej.

Analiza wewnętrzna

Analiza wewnętrzna odnosi się do cech osobowych, które określają sukces jednostki. Obejmuje to negatywne aspekty reprezentowane w słabościach i pozytywne aspekty reprezentowane w mocnych stronach.

Analiza zewnętrzna

Analiza zewnętrzna obserwuje kwestie zewnętrzne, które mogą wpływać na sukces lub porażkę osoby.

W tym negatywne aspekty reprezentowane w zagrożeniach i pozytywnych aspektach reprezentowanych w możliwościach są omawiane.

Przykład

Możemy krótko to zilustrować za pomocą ucznia szkoły średniej, który chce zatwierdzić swoją ostatnią historię historii filozofii.

Może ci służyć: neoliberalizm

W wewnętrznej analizie ucznia uważamy jego pamięć jako siłę, ale jako słabość jego małej motywacji do badania tego tematu.

Jeśli chodzi o analizę zewnętrzną, wykryto, że główną szansą jest to, że jest to typ testu, więc użycie jej pamięci ma więcej opcji do zatwierdzenia, ale jako zagrożenie, że będąc bardzo niejednoznacznym pojęciami, interpretacja niektórych pytań może być bardzo trudna do interpretacji niektórych pytań.

Jak opracować osobistą matrycę DOFA?

Pierwszym krokiem w opracowaniu osobistej matrycy DOFA jest ustanowienie określonego celu. W przeciwnym razie wynik matrycy może być dość ogólny i nie pomoże w podejmowaniu decyzji.

Po ustaleniu celu osobistego krokiem do naśladowania jest analiza czterech elementów matrycy:

- Słabości

Analiza słabości koncentruje się na wszystkich tych wewnętrznych cechach, które odsuwają osobę od osiągnięcia swoich celów. Wady, obawy i wiedza lub umiejętności, które jednostka musi się rozwijać.

Zgodnie z tą analizą każda osoba będzie mogła zaproponować działania i strategie mające na celu przekształcenie swoich słabości na korzyść swoich celów.

Obejmuje to pracę w intymnych kwestiach, takich jak lenistwo lub brak organizacji, a także kwestie intelektualne, takie jak szkolenie w określonej dyscyplinie.

Na przykład młody człowiek, który dąży do rozpoczęcia kariery uniwersyteckiej, musi znać swoje słabości w ramach procesu wyboru swojego zawodu. W takim przypadku znajomość twoich wad może pomóc w wykluczeniu opcji lub skupienia się na działaniach naprawczych.

Ta analiza powinna obejmować wady osobiste, takie jak nieśmiałość i brak umiejętności akademickich, takie jak ograniczone zainteresowanie czytaniem. Pozwoliłoby to na przykład wykluczyć karierę dziennikarską.

- Silne strony

Analiza mocnych stron koncentruje się na cechach wewnętrznych, które mogą przyczynić się do osiągnięcia proponowanych celów. W takim przypadku uwzględniane są cechy osobowości, a także wiedza techniczna i umiejętności.

Może ci służyć: poziom administracyjny: funkcje i koncepcje

Dzięki tej analizie możliwe jest, że jednostka może skupić się na celach zgodnie z własnymi zdolnościami i preferencjami. Obejmuje to identyfikację cech osobistych, takich jak wytrwałość lub tolerancja, zarówno talenty techniczne, jak i konkretna wiedza.

Ta wiedza zapewni niezbędne bezpieczeństwo opracowywania twoich projektów i pozwoli ci podjąć kontrolowane ryzyko. To znaczy ryzykować te działania, w których wie, że łatwiej odniesie sukces.

Na przykład młody człowiek, który wybiera karierę, musi przeanalizować, jakie są jego mocne strony, aby wybrać sposób na śledzenie.

Ta analiza pozwoli ci rozpoznać cechy osobiste, takie jak kreatywność, a także umiejętności i wiedza, takie jak rozumowanie matematyczne. W tym przypadku ten uczeń powinien skłonić się do kariery jako architektury lub projektowania graficznego.

- Zagrożenia

Analiza zagrożeń koncentruje się na cechach zewnętrznych, które mogą negatywnie wpłynąć na osiągnięcie celów osobistych. W takim przypadku wszystkie warunki zewnętrzne obejmujące problemy społeczne, polityczne i rodzinne, które go otaczają.

Ta analiza pozwala jednostce na pogłębienie różnych sytuacji, które zagrażają jej celom i ustanowienie konkretnych działań, które pozwalają im stawić im czoła w najlepszy możliwy sposób.

Kontynuując przykład młodego człowieka, wśród gróźb, fakt, że nie ma uniwersytetów, które oferują karierę, którą chcą przestudiować, można znaleźć w jego mieście.

Biorąc pod uwagę tę sytuację, ich wysiłki powinny być zorientowane na poszukiwanie innych opcji: według zawodu lub uniwersytetów w innym miejscu.

- Możliwości

Analiza możliwości koncentruje się na kwestiach zewnętrznych, które sprzyjają osiągnięciu proponowanych celów.

W takim przypadku należy wziąć pod uwagę oba szczególne korzyści z określonej sytuacji, a także ogólne korzyści przedstawione w ogólnej sferze społecznej.

Może ci służyć: 6 etapów organizacji administracyjnej

Dzięki rozpoznaniu pozytywnych czynników zewnętrznych możliwe jest podjęcie działań, które korzystają z warunków zewnętrznych. Na przykład, jeśli kandydat na karierę uniwersytecką ma wsparcie finansowe swojej rodziny, może podejmować decyzje zgodnie z tą okazją.

W takim przypadku będziesz wiedział, że możesz kłaniać się na prywatnym uniwersytecie, a nawet aspirować do nauki w innym kraju.

Zalety osobistej matrycy DOFA

Osobista matryca DOFA przedstawia kilka zalet dla indywidualnego rozwoju ludzi. Głównie te zalety są związane z możliwością usystematyzowania analizy indywidualnej.

Wszyscy ludzie znają swoje wady i cechy ogólnie, podobnie jak zagrożenia i możliwości, które podnosi je środowisko. Jednak zwykle nie dokonują sumiennej analizy tych informacji.

Zdobywając tę ​​wiedzę graficznie za pośrednictwem matrycy DOFA, można lepiej zrozumieć samą rzeczywistość.

Słabość w stosunku do mocnych stron można zważyć i można znaleźć, która z tych wad jest bardziej problematyczna i dlatego wymaga większej uwagi.

Podobnie można porównać możliwości z zagrożeniami. Ta analiza może pomóc odkryć, jakie możliwości mogą pomóc w przezwyciężeniu negatywnych warunków środowiska.

W związku z tym ta systematyczna i wizualna analiza pozwala jednostkom rozwijać wyższy poziom wiedzy o sobie i ich środowisku. Co w końcu pomaga podejmować decyzje dostosowane do potrzeb i oczekiwań każdej osoby.

Bibliografia

1. Herman, m. (2017). Tworzenie osobistej analizy SWOT. Odzyskane z: ExecutivessEKretary.com
2. Martin, m. (2015). Zachowanie osobistej analizy SWOT dla Twojej kariery. Odzyskane z: BusinessNewsDaily.com
3. Martinez, ja. (S.F.). Jak dokonać osobistego obrażeń - przykład i szablon. Odzyskane z: Ivanmb.com
4. Narzędzia umysłu. (S.F.). Personel analizy SWOT. Odzyskane z: Mindtools.com
5. Potrzebne umiejętności. (S.F.). Personel analizy SWOT. Odzyskane z: Skillsyoueed.com.