Historia zdrowia zawodowego

Historia zdrowia zawodowego
Jest to powszechne dla opieki zdrowotnej w dużych firmach. Z licencją

Historia zdrowia zawodowego A jego rozwój na świecie miał początki w średniowieczu. Jednak zaczęło być stosowane po rewolucji przemysłowej, cierpiąc na ważne transformacje przez cały XX wieku.

Zdrowie zawodowe odnosi się do opieki nad fizyczną i psychiczną samopoczuciem pracowników podczas wykonywania pracy. Jest to praktyka przekraczana przez różne dyscypliny, które wpływają na ochronę ludzi w ich środowisku pracy.

Obecnie istnieją przepisy dotyczące zdrowia zawodowego i dyspozycje na całym świecie w celu ochrony pracowników. Jednak nie zawsze istniała porozumienie w sprawie przewagi ludzkiego życia w sprawie rozwoju biznesu.

Przez cały czas zdrowia zawodowego możliwe było podjęcie środków w celu zagwarantowania studni pracowników zgodnie z potrzebami powstającymi w każdej epoce. Z tego powodu znajomość twojej historii jest niezbędna, aby zrozumieć twój powód bycia.

Kluczowe momenty zdrowia zawodowego

Jego pochodzenie: średniowiecze

W starożytności i średniowieczu wydobycie było podstawową działalnością gospodarczą. Jednak nie było żadnych środków ostrożności ani opieki nad kopalniami, głównie dlatego, że byli to niewolnicy lub prezydenci.

Pierwsze podejście do tego, co jest obecnie znane jako zdrowie zawodowe, zostało opublikowane przez Paracelso w książce zatytułowanej O zło kopalni i innych chorób górników.

Praca ta, opublikowana w 1556 r.

Według Paracelso wszystkie kopalnie powinny mieć odpowiednią wentylację, a pracownicy używają masek, aby chronić się przed zakażeniem chorób. Jednak ograniczony rozwój nauki nie pozwolił na ustalenie wyraźnych relacji między chorobami a ich przyczynami.

Może ci służyć: 100 zwrotów przeszkód w życiu, aby je pokonać

Z drugiej strony wartość równości nie miała znaczenia, jakie obecnie ma. Stało się to naprawdę ważne po rewolucji francuskiej, a dzięki temu robotnicy zaczęli pełnić inną rolę w społeczeństwie.

Rewolucja przemysłowa

Maszyny używane na początku branży były niezwykle niebezpieczne dla operatorów. W tym czasie artefakty zostały zaprojektowane wyłącznie w celu przyspieszenia produkcji i nie rozważały bezpieczeństwa pracowników.

Było również zainteresowanie identyfikacją potencjalnego ryzyka maszyn lub różnych narzędzi do pracy. Z tego powodu obrażenia zawodowe, a nawet śmierć, były prawdziwymi i stałymi zagrożeniami dla pracowników branży.

Ponadto nie było żadnych przepisów dotyczących bezpieczeństwa ani programów odszkodowań, takich jak obecnie. Dlatego pracownicy ryzykowali utratą życia.

W tym czasie pracownik często stracił możliwość pracy w każdej fabryce. W takich przypadkach pracodawcy nie byli odpowiedzialni, więc ludzie byli całkowicie bezbronni.

Koniec niewolnictwa w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania była jednym z pierwszych krajów, które przedstawiły postępy w zdrowiu zawodowym. Koniec niewolnictwa w tym kraju był pierwszym punktem wyjścia w procesie poprawy leczenia pracowników.

Dokładnie w Wielkiej Brytanii podpisano prawo fabryk (1833), pierwsze ustawodawstwo, które określiło minimalne warunki umowy.

Z tego prawa utworzono komitet inspekcyjny, który dokonał przeglądu fabryk, aby zapobiec obrażeniom u pracowników tekstylnych. Później, w 1842 r. Utworzono prawo kopalni, zorientowane na zapobieganie wypadkom w kopalniach węgla.

Może ci służyć: +100 wyrażeń porażki i porażki w życiu i miłości

Początki przepisów dotyczących zdrowia zawodowego

Wraz z upływem czasu wzrost ruchów robotniczych w oku opinii publicznej przyczyniła się do niepokojącej częstotliwości, z jaką wystąpiły wypadki zawodowe. Dzięki temu pierwsze przepisy dotyczące zdrowia zawodowego pojawiły się na świecie.

W 1880 roku w Stanach Zjednoczonych powstało American Society of Mechanical Engineers. Podmiot miał na celu uregulowanie maszyn, po raporcie stwierdzono, że 50 miało miejsce w kraju.000 zgonów rocznie z powodu wypadków.

Później w Niemczech opracowano dwa fundamentalne prawo: pierwsze prawo ubezpieczenia społecznego w 1883 r. I pierwsza ustawa o odszkodowaniu dla pracowników w 1884 r.

Zdrowie zawodowe w XX wieku

XX wieku rozpoczął się od kluczowej zmiany: utworzeniem międzynarodowej organizacji pracy w 1919 r. Umowa 155 tej organizacji odnosi się do bezpieczeństwa i zdrowia pracowników i została zaakceptowana przez wszystkie kraje członkowskie.

W 1956 r. W Australii przedstawiono sprawę, w której grupa pracowników podniosła gorący bootbours do sufitu pięciokstatycznego budynku. Pewnego razu gorące bitumiki rozlały się i upadły na jednego z pracowników, wytwarzając silne oparzenia.

Dotknięty pracownik pozwał swojego pracodawcę, a sprawa dotarła do Sądu Najwyższego Australii. Wreszcie, sąd określił, że pracodawca powinien podjąć niezbędne środki ostrożności, aby uniknąć niepotrzebnego ryzyka dla życia swoich pracowników.

Fakty te oznaczały podstawowy precedens: firmy muszą cenić życie ludzi powyżej korzyści ekonomicznych. Odtąd przepisy dotyczące zdrowia zawodowego zaczęły rozwijać się na całym świecie.

Może ci służyć: 55 wad osoby i jej definicji

Ewolucja zdrowia zawodowego

Wraz z postępem technologii przekształcono również ryzyko zawodowe. Z tego powodu w XX wieku pojawiły się problemy, które nigdy wcześniej nie zostały przedstawione i które wymagały nowych przepisów dotyczących zdrowia zawodowego.

Pierwsze przepisy zostały zorientowane na bezpośrednie wypadki, które miały miejsce w ramach wykonania pracy: natychmiastowe zdarzenia, takie jak eksplozje, spadające ciężkie przedmioty, oparzenia lub cięcia.

Jednak z czasem rozpoznano pośrednie lub długoterminowe problemy zdrowotne. Przewlekły ból, który rozwija się na przestrzeni lat, choroby w wyniku narażenia na chemikalia, a nawet problemy psychiczne.

Na przykład x -wyświetlono w 1985 roku. Kilka lat później radiologowie zaczęli umierać na całym świecie z powodu ciągłej ekspozycji na promieniowanie.

Z tego powodu przepisy musiały stopniowo dostosować się do cech nowych chorób, które są spowodowane.

Bibliografia

  1. Historia zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy. Odzyskany z atcrisk.współ.Wielka Brytania.
  2. Cowie, w. (2013). Historia zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego. Pobrano z inspiracji.internet.Au.