Zasady ludzkie

zasoby ludzkie Są kapitałem ludzkim każdej firmy. Oprócz korzystania z nowych technologii ludzie są podstawą skutecznego, skutecznego i zrównoważonego rozwoju każdej firmy.

Dobre zarządzanie wszystkim, co oznacza „ludzkość” ma korzystny wpływ na wyniki firm. To sprawiło, że wielu biznesmenów patrzyło na ludzi, z którymi pracują, w swoich potrzebach i w poszukiwaniu skutecznych przestrzeni komunikacyjnych w celu bycia lepszymi firmami.

Zrobiliśmy listę najlepszych Zasady ludzkie Od doskonałych autorów, takich jak Bill Gates, Malcolm Forbes, Steve Jobs, Henry David Thoreau, Theodore Roosevelt, Lee Iacocca lub Jim Collins.

Najlepsze frazy zasobów ludzkich

-Jeśli zajmiesz się pracownikami, zajmie się Twoją firmą.- Richard Branson.

-Wielkie rzeczy są wytwarzane przez zespoły ludzi.

-Spraw, by Twoi pracownicy są produktywni, a nie to, że są zajęci.

-Zatrudnij charakter. Trenuj zdolność.- Peter suph.

-Maszyna może wykonywać pracę pięćdziesięciu normalnych mężczyzn. Żadna maszyna nie może wykonać zadania niezwykłego człowieka.- Elbert Hubbard.

-Świetna wizja bez wielkich ludzi jest nieistotna.- Jim Collins.

-Naszym kluczem zawsze było zatrudnienie bardzo inteligentnych ludzi.- Bill Gates.

-Nie zatrudniaj człowieka, który wykonuje pracę dla pieniędzy, ale tego, który robi to dla miłości.- Henry David Thoreau. 

-Prawdziwa motywacja pochodzi z osiągnięć, rozwoju osobistego, zadowolenia z pracy i uznania.- Frederick Herzberg. 

-Kiedy ludzie zamierzają pracować, nie powinni zostawiać swoich serc w domu.- Betty Bender.

-Nie możesz nauczyć pracowników uśmiechania się. Muszą się uśmiechnąć przed zatrudnieniem.- Nathan Art.

-Zatrudnij postawę i umiejętności pociągowe.- Atul Gawande.

-Zasoby ludzkie nie są czymś, co robimy. To, co działa nasza firma.- Steve Wynn.

-Najlepszą nagrodą, jaką oferuje życie, jest możliwość pracy nad czymś wartościowym.- Theodore Roosevelt. 

-Jeśli spełnisz życzenia swoich pracowników, pracownicy spełnią twoją wizję.- Amit Kalantri.

-Nigdy nie zatrudniaj kogoś, kto wie mniej niż ty o tym, co jest zatrudnione.- Malcolm Forbes.

-Znalezienie radości w pracy to odkrycie źródła młodzieży.- Perła s. Bryknięcie.

-Jeśli uważasz, że zatrudnienie profesjonalistów jest drogie, spróbuj zatrudnić nowicjuszy.

-Dzieci szkolą swoich rodziców, pracowników do szefów.- Amit Kalantri.

-Jedyną istotną wartością, jaką ma firma, jest doświadczenie, umiejętności, innowacje i znajomość swoich pracowników.- Leif Edvinson.

-Niedawno zapytali mnie, czy zamierzam zwolnić pracownika, który popełnił błąd, który kosztował firmę 500.000 dolarów. Nie, odpowiedziałem, po prostu wydałem 500.000 dolarów w twoim szkoleniu. Dlaczego miałby, żeby ktoś zatrudnił swoje doświadczenie?- Thomas John Watson.

-Musisz mieć proces selekcji współpracy.- Steve Jobs.

-Czas spędzony na wyborze jest dobrze spędzony czas.- Robert Half.

-Świat jest pełen ludzi z woli, niektórzy z wolą do pracy, inni z wolą pozwolenia pracy.- Robert Frost.

-Zasoby ludzkie są zatrudniane w celu udzielania wyników, a nie powodów.- Amit Kalantri.

-Nic, co robimy, nie jest ważniejsze niż zatrudnienie i rozwijanie ludzi. A pod koniec dnia zakłady dla ludzi, a nie strategie.- Lawrence Bossidy.

-Kontrakt dla ludzi mądrzejszych ode mnie, a potem zdejmuję ich drogę.- Lee Iacocca.

-Zarządzanie jest niczym więcej niż motywowaniem innych ludzi.- Lee Iacocca.

-Nic tak naprawdę nie działa, chyba że wolisz robić coś innego.- James m. Barrie.

-Jeśli nie możesz zatrudnić talentów, rozwinąć go, jeśli nie możesz go rozwinąć lub zatrudnić, przygotuj się na trudne czasy.- Lifeder.com.

-Lepiej jest zapłacić dobrego profesjonalistę, niż mieć darmowy zły.

-Chęć rozwoju firmy bez uprawy swoich pracowników jest jak chęć zbudowania opornego budynku bez cegieł.- Lifeder.com.

-Nie możesz prosić swoich pracowników, aby się uśmiechali, jeśli nie uśmiechasz się i nie traktujesz swoich pracowników.- Lifeder.com.

-Obecnie szkolenie jest bardziej konieczne niż kiedykolwiek. Co jest teraz uważane za coś oczywistego, zmieni się za 6 miesięcy.- Lifeder.com.

-Wolę przeprowadzać wywiad z 50 osób i nie zatrudniać nikogo, kto zatrudnił niewłaściwą osobę.- Jeff Bezos.

-Kto jest ważniejszy niż co.- Ray Dalio.

-Dbaj o ludzi, produkty i zyski, w tej samej kolejności.- Ben Horowitz.