Carlos Kasuga

Carlos Kasuga. Sekretariat gospodarki, CC BY-SA 2.0, Via Wikimedia Commons

Kim jest Carlos Kasuga?

Carlos Kasuga (1937) jest jednym z najważniejszych meksykańskich biznesmenów w Ameryce Łacińskiej, syn japońskiego, ale urodzony w Meksyku. Jest założycielem i właścicielem Yakult Probiotic Product Company, S.DO. Dywizja Meksykańska, prezes Institute of Life Sciences i były prezydent Pan American Milk Federation.

Jest także założycielem i właścicielem Kay International Industries, uznanym producentem donfratów z tworzyw sztucznych oraz założycielem jednej z najbardziej prestiżowych instytucji edukacyjnych w kraju: japońskiej meksykańskiej liceum.

Utrzymał także prezydencję wielu organizacji, które jako cel mają związek „Nikkei” (potomkowie japońskich migrantów) w Ameryce Łacińskiej: Japońskie Stowarzyszenie Meksykańskie, komitet obchodów migracji japońskiej do Meksyku i Pan American Konfederacja Nikkei (Copani).

Pomimo tego, że jest uprawniony jako księgowy, dobrze przedstawił bycie czymś więcej. Jego wyniki jako odnoszącego sukcesy przedsiębiorcy i jako czujny istota ludzka ratyfikują swój status kompleksowego lidera.

Carlos Kasuga rozwinął się jako wykładowca interesujący aspekt o większym zakresie i transcendencji dla społeczności meksykańskiej i latynoamerykańskiej. W każdej z jego rozmów twierdzi, że jest dumą z bycia Meksykiem.

Dzisiaj, w wieku 80 lat, ma na celu podzielenie się ze swoimi meksykańskimi rodakami i ze swoim międzynarodowym audytorem formułami, które zastosował w swoim życiu. Służyli mu do osiągnięcia osobistego i zawodowego sukcesu oraz zostania wysokiej jakości obywatelem narodu, który powitał swoich rodziców.

Biografia Carlos Kasuga

Carlos Kasuga urodził się w małym miasteczku w środkowym Meksyku o nazwie Los Cerritos. Jego ojcem był Tsutomu Kasuga i jego matka Mitsuko Osaka. Ojciec przybył do Meksyku przed matką, będąc zaledwie 20 -latkiem.

Wiele lat wcześniej Japonia przekroczyła złożoną sytuację znaną jako „La Era Meiji”, która dążyła do całkowitego przedłużenia narodu. W tym okresie kraj azjatycki rozpoczął restrukturyzację na wszystkich poziomach i zamknął swoje granice na Zachód.

Jego gospodarka zawarła kryzys i bezrobocie, wraz z zawłaszczeniem ziemi przez państwo, pozostawiło wielu Japończyków (zwłaszcza chłopów) ze struktury.

Japonia poprosiła tych Japończyków o imienia wspólnego dobra, poświęcili ich z kraju i uczynili życie w innych narodach. To tam japońskie migracje zaczynają się w kierunku innych narodów na świecie.

Może ci służyć: liczba historyczna

Kasuga (ojciec) był hodowcą jedwabników. Przybył do Meksyku w 1930 r.

Przybycie do Meksyku ojciec Kasuga 

Tsutomu Kasuga wszedł do Meksyku z Japonii pod postacią imigranta „yibiyozę”. Oznacza to „z listem z zaproszeniem”. Zaczął pracować jako rolnik na ranczo, ale wkrótce go porzucił, aby zobaczyć niewiele możliwości postępu.

Następnie przeniósł się do Cerritos i zaczął pracować jako zależny od jednego z najważniejszych sklepów spożywczych w tym miejscu, należących do innego rodaka: Teikichi Iwadare.

Tam dużo pracował i starał się nauczyć hiszpańskiego i sztuki handlu. W tym samym roku poprosił swoich krewnych, którzy byli w Japonii, aby zabrały go dziewczynie, która była gotowa poślubić i podróżować do Meksyku, aby stworzyć z nim rodzinę.

Przez list, który komunikował z dziewczyną. Po obejrzeniu jego zdjęcia i otrzymaniu obietnicy, która będzie dużo dążyć do dobrobytu swojej przyszłej rodziny, dziewczyna zgodziła się podróżować i poślubić. Od czasu przybycia do Meksyku para pracowała jako zespół w sklepie, aby stworzyć bazę.

26 października 1937 r. Urodził się Carlos Tsuyoshi Kasuga Osaka. Po wielu wysiłkach i oszczędnościach ich rodzicom udało się otworzyć sklep w mieście Cárdenas, do którego nazwali swojego syna „Carlos Kasuga”.

Druga wojna światowa

W 1942 roku, kiedy Carlos był tylko 4 -letnim chłopcem, musiał opuścić swoje rodzinne miasto wraz z rodzicami, pozostawiając wszystkie jego nieruchomości. Mieszkańcy wyszli, aby bronić rodziny, aby ich nie zabrali, ale było to bezużyteczne.

Stany Zjednoczone ogłosiły wojnę do Japonii i Meksyku, ponieważ posiadanie podrzędnego rządu wobec amerykańskich opinii, porządek USA spełnił wszystkie japońskie imigrantów w stolicy i skonfiskował ich aktywa.

US Intelligence Services działały swobodnie w Meksyku i miały szczegółowy zapis wszystkich japońskich (obecnie ogłoszonych wrogów) z Meksyku z Meksyku.

Kasuga znajdowała się wraz z innymi rodzinami w Tacubaya w Meksyku. Mając małą, że udało im się uratować i we współpracy z innymi japońskimi uchodźcami, stworzyli szkołę, którą wyznaczył Takubaya Gakuenaten.

Może ci służyć: 14 najpopularniejszych tradycji i zwyczajów

Szkoła miała na celu, aby ich dzieci nie straciły związku z ich kulturą. Tam uczono ich czytać i pisać japońskie, a także historię Japonii.

Carlos Tsuyoshi musiał podjąć dodatkowy wysiłek, ponieważ uczęszczał także do meksykańskiej szkoły publicznej. Był studentem w dwóch szkołach w tym samym czasie.

Pokonanie akademickie

Kiedy dorastał.

Zatem, z wielkim poświęceniem, wysiłkiem i wytrwałością, udało mu się wejść i zakończyć swoje wyższe studia ukończone jako księgowy publiczny. Jego wartości rodzinne towarzyszyłyby mu od tego momentu i na zawsze: uczciwość, szacunek, wdzięczność i niewyczerpana pracowit.

W 1956 r. Carlos udał się do Japonii pod specjalną postacią zatytułowaną „Dekasegui” (osoba, która opuszcza swoją ziemię, aby zarobić fortunę gdzie indziej). Tam zapłacił studia w celu poprawy japońskiego na University of Sofia, zlokalizowanym w Tokio.

W Tokio uczestniczył w pierwszych japońskich targach maszynowych i został uderzony w specjalne, zaprojektowane do tworzenia piłek i produktów nadmuchiwanych.

Carlos należał do zespołu pływackiego swojego wydziału i przypomniał sobie, że w swoich ćwiczeniach startowych używali gumowych wnętrzności przy braku ratownika. Postanowił zdobyć jedną z tych maszyn i zabrał go do Meksyku.

W wieku 21 lat i przy wsparciu rodzinnym założył swoją pierwszą firmę. To, nawet dzisiaj, prowadzi rynek nadmuchiwanych produktów: Kay Industries, który wyprodukował ogromne nadmuchiwane godło olimpiady w Meksyku 68.

Konsolidacja marki

W 1981 r. I po pracy między przemysłem Jakult Japan osiągnął pozwolenia na zainstalowanie zakładu Yakult Mexico. To rozpoczęło działalność z całkowicie zautomatyzowaną fabryką w gminie IXTAPALUCA.

Obecnie ma drugie piętro w Guadalajara w Jalisco i jest jedną z najbardziej skonsolidowanych marek na rynku meksykańskiego.

Carlos Kasuga był niestrudzonym promotorem edukacji i wartości. Martwił się o wzmocnienie powiązań między tymi, którzy podobnie jak on, są „Nikkai” (syn japońskich imigrantów). Założył szkoły i należy do grup do ratowania japońskiej kultury.

Może ci służyć: wartości osobiste: cechy, szkolenie i przykłady

Jest również uznawany za rozpowszechnianie formuły jego sukcesu poprzez konferencje, książki i filmy. Jego pomysły wskazują na wzmocnienie pozycji obywateli poprzez edukację wartości.

Pomysły i wkład Carlos Kasuga

Podstawowa filozofia Carlosa Kasuga jest wspierana przez cztery podstawowe osie, aby osiągnąć sukces:

1. Dobrze być. Aby osiągnąć sukces osobisty i zawodowy, należy kultywować następujące cnoty: punktualność, dyscyplina, wyrośność, miłość do nauki, uczciwość i pracowit.
2. Dobrze zrobić. Wszystko, co jest zrobione, musi być dobrze wykonane od samego początku.
3. ZASIŁEK. Czuję się dobrze, mając to, co najlepsze podczas robienia rzeczy.
4. Dobrze mieć. 3 poprzednie kroki prowadzą do uczciwego dobrobytu gospodarczego, produktu czystej i uczciwej pracy.

Oprócz tych postulatów, Kasuga opowiada się za radykalną transformacją edukacji. Powinno nie tylko ograniczać się do przekazania tradycyjnej wiedzy akademickiej, ale powinien podkreślać nauczanie wartości.

Podobnie podkreśla, że ​​czyszczenie przestrzeni ludzi musi być nawykiem w życiu każdej osoby. To również przyczynia się do zdrowia i sukcesu.

Potwierdza, że ​​kiedy firma, instytucja rządu, każdy podmiot nie działa tak, jak powinien, osoby odpowiedzialne są menedżerami, ponieważ ich słowa: „Ryby zaczynają gnijać z głowy, a nie z ogona”.

Jeśli chodzi o jego tryby zarządzania, Kasuga złamał tradycyjne paradygmaty, stwierdzając, że pracownikowi, oprócz jego pensji, należy zaoferować „wynagrodzenie moralne”. To nic innego, jak poinformowanie go o przydatnych, niezbędnych, drogich, szanowanych i uznaniu, że tak jest.

Ponadto domy swoich pracowników i kolacje z nimi to autoinvita, aby wzmocnić więzi i wizualizować warunki, w których żyją, aby je wspierać w spersonalizowany sposób.

Innym z jego ciekawych nawyków biznesowych nie jest ustanowienie zróżnicowanych narzędzi zdrowotnych dla menedżerów i pracowników. 

Bibliografia

1. Hernandez, s. (2017). Carlos Kasuga Osaka: zbiorowa historia walki i pracy. Odkryj Nikkei. Odzyskane z: DiscoverNikkei.org
2. Melgar, d. (2012). Japończycy w Meksyku i ich potomkowie: konkursy na tożsamość. Pacarina del Sur, rok 3, nie. 10, styczeń-marzec. Źródło: Pacarinadelsur.com
3. Terui, Megumi. (2005) Japońscy migranci w Meksyku: trajektoria badań OTA Mishima. Pobrano w: Scielo.org.MX
4. Canacintra (2015), którym jest Carlos Kasuga?. Źródło: Canacintraens.Lub
5. Valls, L (2013) Carlos Kasuga, lider stojący za Yakult. Forbes Meksyk. Źródło: Forbes.com.MX