8 Charakterystyka i warunki dla równości płciowej

Niektóre Charakterystyka i warunki dla równości płciowej W następnym środowisku są one równe wykształcenie, równe możliwości zatrudnienia lub reprezentacja polityczna równoznaczna. Warunki te obejmują zarówno aspekty zbiorowe, jak i osobiste, ale zawsze związane ze środowiskiem społecznym.

Równość płci jest rozumiana jako równe szanse zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet. Reprezentuje uznanie, że oba gatunki mają równe możliwości.

Dlatego należy oferować możliwości bez uwzględnienia gatunku, do którego należy dana osoba. W tym sensie kapitał płciowy jest odkupieniem płci żeńskiej.

Przez stulecia kobiety były ofiarami niesprawiedliwego leczenia, kiedy rozważany jest słaby gatunek, ale od początku ubiegłego wieku głos kobiety podniósł, a dziś walka o równość płci trwa.

Kapitał sugeruje, że przychylenie lub dyskryminacja niektórych płci znika.

Warunki i cechy w celu osiągnięcia równości płci w następnym środowisku

Idealne warunki dla prosperowania płciowego są oparte na początku; Pomysł, że wszystkie osoby mają takie same zdolności.

Płeć nie powinna interweniować podczas oceny umiejętności jednostki. Wokół nich są ustalone, jakie są istotne warunki, aby istnieć kapitał płciowy.

1- Równe wykształcenie

Kilka lat temu kobiety nie pozwoliły studiować na uniwersytecie i kilka lat temu nie mogły się uczyć.

Na szczęście to postrzeganie jest obecnie postrzegane jako absurd. Uznaje się, że kobiety mają prawo wybierać to, co chcą się uczyć.

Ale mimo to istnieją jądra rodzinne, a nawet społeczności, które myślą inaczej, albo z powodów kulturowych lub religijnych. Tak więc dyskryminacja nie występuje na poziomie instytucjonalnym, ale na poziomie rodziny.

Sposób poprawienia edukacji rodzinnej, prowadzący do tych społeczności, mające na celu odrzucenie tej mentalności społeczeństwa.

2- Równe możliwości zatrudnienia

Kobiety mają prawo do tego samego wykształcenia, co mężczyźni, a także mają prawo tych samych okazji do zademonstrowania swoich umiejętności. Dlatego logiczne jest, że muszą istnieć równe możliwości zatrudnienia.

Nadal istnieje pewna nieufność, gdy kobieta przyjmuje „tradycyjnie męski” zawód. Jednak konieczne jest zniknięcie tej mentalności. Chociaż rzeczywistość jest okolicznościami równości.

3- Wynagrodzenie

Choć może się to wydawać absurdalne, kobiety mają tendencję do wygrania mniej niż mężczyzn. W niektórych przypadkach nawet za wykonanie tej samej pracy.

To bardzo szkodzi płci żeńskiej, ponieważ jest to uznanie, że nie działają tak dobrze, jak mężczyzna.

Każdy ma prawo do wynagrodzenia proporcjonalnego do wykonanej pracy, a tym samym zmniejszenie pensji z powodów wykraczających na pracę jest naruszeniem tego prawa.

4- Enbanime Political reprezentacja

To niezwykłe, że w postaci politycznych kobiety są wyjątkami od reguły. Powszechną rzeczą jest to, że przedstawiciele ludu są ludzie.

Istnieje nawet wiele krajów, w których kobieta jako szef rządu nigdy nie miała. To jest otwarta dyskryminacja; brak wiary w zdolności kobiety do prowadzenia.

Jest to aspekt, którego korekta jest pilna, ponieważ większy udział kobiet w polityce reprezentuje więcej głosów opowiadających się za kobietami.

5- Wyeliminuj przemoc płciową

Chociaż nie wydaje się, że jest to najczęstsze z zjawisk tej listy. Przemoc wobec kobiet i zwierząt to bezpośrednie ataki na płeć. I są częste na całym świecie, istnieją kultury, w których są nawet uzasadnione.

Wiele krajów przyjęło i stworzyło przepisy mające na celu kontrolowanie przemocy wobec kobiet, ale problem jest nie tylko legalny, ale największa waga jest kulturowa.

6- Widoczność w mediach

Media są ważną częścią szkolenia i edukacji ludzi. Są one te, które mogą generować zainteresowanie lub opinię w populacji zgodnie z widocznością, jaką dają koncepcji.

Na przykład w usługach informacyjnych sport zajmuje nieskończenie niższą przestrzeń niż ta poświęcona męskiemu. To powoduje brak zainteresowania i niewielką wycenę niektórych na korzyść innych.

7- Rozpoznanie kulturowe

Obecność mężczyzn w różnych gałęziach sztuki jest znacznie większa niż obecność kobiet, ponieważ jest historycznie mało ceniona. Istnieją organizmy takie jak Rae, w których kobiety ledwo zajmują 15% miejsc, które składają się na akademię.

8- Spadek kosztów produktów żeńskich

Pomimo niezbędnych produktów, większość kobiet na świecie płaci wysoką cenę, aby zająć się higieną osobistą. Na przykład tampony, kompresy, kubek menstruacyjny lub bielizna wielokrotnego użytku są bardzo ważne dla miesiączki, jednak koszty są wysokie, a kobiety widzą, że ich gospodarka jest zmniejszona.

Bibliografia

1. Osiągnąć równość płci i wzmocnić wszystkie kobiety i dziewczęta. (2017) a.org
2. 12 kroków w celu osiągnięcia równości płci w naszym życiu. (2016) The Guardian.com
3. Charakterystyka i warunki dla równości płci w najbliższym środowisku. (2015) Carlosefrainblogs.Blogspot.com
4. 5 wyzwań związanych z osiągnięciem równości płci w Ameryce Łacińskiej. (2016) CAF.com