Charakterystyka pracy, narzędzia, przykłady

On Praca w Grupie Składa się z współpracy kilku osób w celu produkcji towarów i usług, dzieląc ten sam cel. Ogólnie uważa się, że ten związek musi wystąpić dobrowolnie, aby można było naprawdę o tym mówić.

Znana również jako „Peer Collaboration”, praca współpracująca zyskuje na coraz większej popularności ze względu na pojawienie się narzędzi, które umożliwiają pracę zespołową. Ten sposób stawienia czoła wspólnym celom jest wykorzystywany głównie w zadaniach, które można wykonać w sposób telematyczny, a zatem szczególnie powszechny w dziedzinach i informatyce.

Po prawidłowym zastosowaniu praca współpracująca w produkcie lub usłudze, w której nie ma jednego autora, który jest ogólnie otwarty na jego użycie przez ogół społeczeństwa bez żadnych kosztów. Zwykle praca jego deweloperów jest dobrowolna i bezpłatna.

Jednym z najczęstszych przykładów projektów przeprowadzonych w ramach pracy współpracy jest przypadek programów open source lub platform informacyjnych, na których każdy może współpracować i jest dostępny dla każdej osoby, która chce uzyskać do nich dostęp.

[TOC]

Charakterystyka pracy współpracy

- Pracownicy współpracują altruistycznie

Widzieliśmy już, że abyśmy rozmawiali o pracy współpracy, zwykle uważa się, że cała produkcja musi być realizowana przez grupę ludzi, którzy dążą do wspólnego celu i którzy decydują się poświęcić się zadaniu dla własnej woli , bez oczekiwania nagrody w zamian.

W świecie informatyki, który jest jednym z obszarów, w których wygenerowano bardziej wspólne projekty pracy, w większości przypadków programiści postanawiają stawić czoła wspólnemu wyzwaniu z powodów, takich jak uczenie się, fakt przezwyciężenia wyzwania lub pragnienie Przyczynić się do społeczności.

Z powodu tej cechy praktycznie niemożliwe jest zastosowanie uczenia się wspólnego w firmie. Jednak niektóre z jego zasad można wykorzystać do poprawy wyników uzyskanych w firmie.

- Nie ma jasnej hierarchii

Poprzez pracę współpracującą można tworzyć produkty i usługi, które nie mają jasnego autorstwa. Przeciwnie, wszystkie projekty pochodzące z tej metodologii pracy są otwarte i ogólnie rzecz biorąc, każdy może zmodyfikować ich części, nawet jeśli nie znajdują się w zespole, który je stworzył najpierw.

W konsekwencji w całym procesie pracy bardzo często działają niezależnie, bez jasnej hierarchii lub łańcucha dowodzenia, jak to robi to w większości paradygmatów produkcyjnych. Zatem każda osoba może wykonywać działania, które uzna za konieczne.

Może ci służyć: ilościowa szkoła administracji: cechy, przedstawiciele

W każdym razie w większości wspólnych projektów pracy często komunikowanie się ze sobą, aby uniknąć zakłóceń postępów przez innych. Jednak ta współpraca powstaje spontanicznie zamiast nałożenia z zewnątrz.

- Produkt lub usługa jest dostępna dla wszystkich

Jedną z najbardziej uderzających cech współpracy jest to, że wyniki, które wytwarza, mogą być normalnie używane całkowicie wolne, nawet przez osoby, które nie współpracowały w swoim rozwoju.

Jest to jeden z głównych powodów, dla których tego rodzaju projekty są zwykle wykonywane w sposób całkowicie altruistyczny, ponieważ nie ma korzyści ekonomicznych dla zaangażowanych osób.

Na przykład projekty oprogramowanie Utworzone z tym systemem są albo całkowicie bezpłatne, albo są dystrybuowane z otwartą licencją, co sprawia, że ​​użytkownicy płacą absolutnie wszystko, aby z nich korzystać.

Oprócz tego zwykle każdy może zdecydować o zmodyfikowaniu projektu, jeśli chcą, tworzenie własnych wersji lub zmiana części, które muszą im wykorzystywać.

- Zwykle występuje w świecie informatyki

Ze względu na szczególne cechy dziedziny informatyki większość wspólnych projektów pracy występuje w tej dziedzinie. Zatem bardzo często jest znaleźć programy, strony internetowe, a nawet sprzęt komputerowy które zostały stworzone poprzez dobrowolną i altruistyczną współpracę grupy ludzi.

Jednym z najbardziej znanych przykładów w tym zakresie jest system operacyjny Linux, który jest całkowicie bezpłatny i może być modyfikowany przez każdego z jego użytkowników.

Wspólne narzędzia do pracy

Wspólna praca w chmurze składa się z wielu narzędzi

Szczególne cechy pracy współpracującej sprawiają, że wysoce zalecane jest użycie określonych narzędzi do osiągnięcia najlepszych wyników. Większość z nich służy do zadawania zadań różnym członkom zespołu lub umożliwienia im komunikowania się ze sobą, nawet gdy są na dużych odległościach.

Następnie zobaczymy niektóre z najczęściej używanych narzędzi w świecie pracy współpracy.

Trello

Trello to aplikacja internetowa używana do zarządzania sprzętem. Jego głównym celem jest umożliwienie członkom grupy na utworzenie listy zadań, które muszą wykonać, przypisać każdą z nich osobę i zmodyfikować ich status, gdy nad nimi pracują.

Główną zaletą Trello jest to, że jego użycie jest bardzo intuicyjne, możliwość tworzenia zadań w formie kart, które zostały później przemieszczone w oparciu o to, czy jego zawartość została ukończona, czy pracuje nad nim.

Może ci służyć: obiekt studiów gospodarki (dziedzina studiów)

Zespoły Microsoft

Microsoft Teams to współpracujące narzędzie robocze, które pozwala członkom zespołu komunikować się w czasie rzeczywistym za pomocą czatu, połączeń głosowych i połączeń wideo.

Jego główną zaletą nad innymi podobnymi usługami jest to, że nie ma ustalonego limitu dotyczącej liczby osób, które mogą mówić w tym samym czasie, będąc w stanie wykonywać połączenia z kilkaset uczestników.

Oprócz tego same zespoły Microsoft zawiera cechy projektu Oprogramowanie otwarte. Na przykład umożliwia użytkownikom łączenie aplikacji z usługami zewnętrznymi, aby można ją było dodać funkcjonalności, które początkowo nie zostały uwzględnione.

Luźny

Kolejnym szeroko stosowanym narzędziem w świecie pracy współpracy jest Slack, usługa czatu, która pozwala tworzyć różne pokoje z nieograniczoną liczbą osób uczestniczących w nich. Zasadniczo służy do podziału bardzo dużego zespołu na mniejsze grupy poświęcone wykonywaniu tych samych zadań.

Inne narzędzia

• dysk Google.
• Skype.
• Gotomleting.
• Asana.
• Github.
• Skamłać.
• Google Hangouts.

Znaczenie współpracy

Wspólna praca początkowo powstała jako metoda robocza do opracowywania projektów. Jednak obecnie zaczyna rozciągać się na takie obszary, jak edukacja ze względu na jego znaczenie, jeśli chodzi o osiągnięcie określonych wyników.

W ten sposób udowodniono, że ludzie, którzy uczestniczą w projektach otwartych i altruistycznych, mają tendencję do zwiększania zdolności do zarządzania, co później pomoże im w innych obszarach ich życia.

Z drugiej strony, współpracującą pracę udaje się zwiększyć motywację uczestników w projekcie i pozwala im dowiedzieć się znacznie więcej o tym, co robią, gdy muszą stawić czoła wyzwaniom samodzielnie. Ogólnie rzecz biorąc, pozwala na nawiązanie bardzo pozytywnych relacji między wszystkimi członkami projektu, co jest niezbędne do osiągnięcia w takich obszarach, jak edukacja.

Chociaż jest to bardzo skomplikowane. Dzieje się tak zarówno w świecie zawodowym, jak i w edukacji.

Zalety

- Zwiększyć motywację i odpowiedzialność

Główną zaletą pracy współpracy jest to, że osoby uczestniczące w takim projekcie zwykle mają znacznie większą motywację i poczucie odpowiedzialności. W rezultacie wyniki są również lepsze, w ten sposób udało się tworzyć produkty i usługi najwyższej jakości w krótszym czasie.

Może ci służyć: Mercado Target: Charakterystyka, typy, jak go zdefiniować, przykłady

- Skorzystaj z wiedzy wszystkich

Brak wyraźnej hierarchii pozwala wszystkim uczestnikom takiego projektu wnieść własną wizję tego, co się robi. W ten sposób łatwiej jest obudzić kreatywność pracowników i że osiągają rozwiązania, których inaczej nie można było użyć.

- Pozwala tworzyć zwinne i elastyczne projekty

Charakterystyka pracy współpracy pozwala zespołom, które wprowadziły ją do tworzenia bardzo dynamicznych projektów, zdolnych do dostosowania się do zmieniającego się środowiska i które dają satysfakcjonujące wyniki w bardzo krótkim czasie.

Niedogodności

- Mogą pojawić się konflikty między pracownikami

Chociaż brak hierarchii może być jedną z największych mocnych stron tego rodzaju pracy, może również generować problemy w niektórych sytuacjach.

Czasami fakt, że wszyscy uczestnicy projektu mają taki sam autorytet, prowadzi do nieporozumień i konfliktów pracy, które ostatecznie opóźniają pracę.

- Nie nadaje się do wszystkich projektów

Kolejnym z głównych problemów pracy współpracy jest to, że chociaż jest ona bardzo przydatna w niektórych obszarach, w innych kontekstach nie daje bardzo dobrych wyników. Będzie to zależeć głównie od charakteru projektu, który chcesz wykonać.

Przykłady współpracy sytuacji pracy

Obecnie istnieje wiele projektów przeprowadzanych poprzez prace współpracy, od systemów operacyjnych, takich jak Linux, po otwarte encyklopedie, takie jak Wikipedia.

W innych kontekstach, takich jak edukacja, zaczynają również wykorzystywać te techniki, będąc najlepszym tego przykładem, bezpłatne kursy opracowane przez uniwersytety, które są otwarte dla studentów na całym świecie.

Inne przykłady, w których obserwuje się prace leorebotatywne w firmach:

• W wideokonferencjach.
• Projektowanie banerów lub stron internetowych za pomocą narzędzi online.
• Pisanie tekstów wspólnie za pomocą Microsoft OneDrive lub Google Drive.
• Pisanie kodu współpracy z Github.

Bibliografia

1. „Znaczenie współpracy” w: znaczenia. Źródło: 08 lipca 2020 znaczeń: znaczenia.com.
2. „Produkcja i współpraca rówieśnicza” w: Benkler. Źródło: 08 lipca 2020 z Benkler: Benkler.org.
3. „Praca współpracy | Definicja, korzyści, przykłady i więcej ”w: Coworkingfy. Źródło: 8 lipca 2020 r. Od Coworkingfy: Coworkingfy.com.
4. „10 Współpraca narzędzia do pracy dla Twojej firmy” w: Grupo Bancolombia. Źródło: 08 lipca 2020 z Grupo Bancolombia: Grubobancolombia.com.
5. „Produkcja peer” w: Wikipedia. Pobrano: 8 lipca 2020 r. Z Wikipedii: w.Wikipedia.org.