Rodzaje ergonomii

 Chłopaki z ergonomia Główne toFizyczna ergonomia, specyficzne, poznawcze, organizacyjne, mikro-retonomia i makro-eragonomia. Każda z tych ergonomii jest odpowiedzialna za studiowanie z innego punktu widzenia Relacje między ludźmi a istniejącymi elementami w systemie, w którym uczestniczą: praca, szkoła, dom, dom,.

To badanie odbywa się w celu poprawy warunków, w których rozwijają się osoby. Oznacza to, że ergonomiczne projekty mają na celu uniknięcie szkód, które można wygenerować u ludzi poprzez interakcję z sprzętem i innymi elementami środowiska.

W tym sensie ergonomia stara się rozwijać funkcjonalne, wygodne i bezpieczne przestrzenie. Ta dyscyplina próbuje zwiększyć działalność nie tylko jednostek, ale także systemu, ponieważ ułatwia spełnienie zadań i innych działań.

Aby osiągnąć ten cel, różne rodzaje ergonomii opierają się na różnych obszarach badań, w tym antropometrii, biomechanice, inżynierii mechanicznej, projektowaniu przemysłowym, fizjologii i psychologii.

Lista typów ergonomii

1- Ergonomia fizyczna

Fizyka jest najczęstszym rodzajem ergonomii. Jest to odpowiedzialne za badanie cech anatomii ludzkiej i antropometrycznych, fizjologicznych i biomechanicznych w odniesieniu do rozwoju aktywności fizycznej. Ta ergonomia bada interakcję między zespołami roboczymi a ich użytkownikami.

Jest odpowiedzialny za projektowanie produktów w celu leczenia lub zapobiegania warunkom fizycznym, takim jak zespół cieśni nadgarstka, odchylenia kolumnowe, między innymi. Na przykład możesz tworzyć wygodniejsze krzesła, biurka, biurka i klawiatury komputerowe.

Należy zauważyć, że tworzenie produktów nie jest jedynym zadaniem fizycznej ergonomii. Bada to również elementy dotyczące prawidłowej pozycji ludzkiego ciała podczas wykonywania aktywności.

Może ci służyć: prawa człowieka w Kolumbii

Niektóre przykłady pozycji promowanych przez ergonomię fizyczną to:

- Podczas wykonywania jakiejkolwiek aktywności konieczne jest utrzymanie naturalnej krzywizny z tyłu. Stojąc, zaleca się ustawienie stopy przed drugą, ponieważ pomaga to mieć odpowiednią pozycję kręgosłupa.

- Siedząc, zaleca się posiadanie wsparcia lędźwiowego. W przeciwnym razie plecy ma tendencję do zakrętu w postaci C, co może prowadzić do problemów w przyszłości.

- Nie zaleca się składania tyłu podczas zbierania obiektu, który jest na ziemi. Najbardziej odpowiednie byłoby przysiad, wspierając ciężar ciała na podłodze stóp i rozjaśnienie obciążenia pleców.

- Przez cały czas szyja musi być utrzymywana z kręgosłupem

- Siedząc na komputerze, właściwą pozycją ramion jest utworzenie kąt 90 ° w łokciu.

- Pisząc na klawiaturze komputera, lalki muszą być utrzymywane na tym samym poziomie przedramienia.

- Jeśli siedzi przez wiele godzin, zaleca się regulację siedzenia co jakiś czas, zmieniając pozycję. W ten sposób ciało nie męczy się zawsze w tym samym miejscu.

2- ergonomia konkretnych potrzeb

Ergonomia konkretnych potrzeb jest podtypem fizycznej ergonomii, która jest odpowiedzialna za projektowanie alternatyw dla osób, które przedstawiają pewne określone potrzeby.

Na przykład ten rodzaj badań ergonomii i zachęca do tworzenia przestrzeni, w których dziecko może rozwijać się naturalnie, bez konieczności pomagania przez dorosłych.

Może ci służyć: gospodarka regionu andyjskiego: główna działalność gospodarcza

Podobnie tworzenie przestrzeni odpowiednie dla osób z zobowiązaniami fizycznymi lub poznawczymi jest częścią tej ergonomii.

3- Ergonomia poznawcza

Badania dyscypliny te procesy, takie jak percepcja, pamięć, rozumowanie, szybkość reakcji na bodźce zewnętrzne, między innymi.

Odnosi się do badania procesów mentalnych i tego, jak wpływają one na związek między jednostkami i innymi elementami systemowymi.

Badania dyscypliny te procesy, takie jak percepcja, pamięć, rozumowanie, szybkość reakcji na bodźce zewnętrzne, między innymi.

Studiuje także podejmowanie decyzji, stres generowany przez pracę, presję psychiczną, umiejętności umysłowe, między innymi.

4- ergonomia organizacyjna

Ergonomia organizacyjna jest odpowiedzialna za optymalizację systemów dotyczących polityki instytucji.

Niektóre aspekty, które są częścią ergonomii organizacyjnej, to ulepszenia systemu komunikacji, promocja pracy zespołowej, między innymi.

5- Ergonomia środowiskowa

Ergonomia środowiskowa jest ukierunkowana na badanie relacji międzyludzkich z przestrzenią fizyczną. W tym sensie biorą pod uwagę warunki, takie jak pogoda, temperatura, ciśnienie, poziom światła, dźwięki,.

Ten rodzaj ergonomii określa, która jest najbardziej odpowiednią konfiguracją przestrzenną dla rozwoju przyjemnego środowiska.

Na przykład w przestrzeni, w której istnieje wiele urządzeń elektronicznych, najlepiej jest, aby temperatura wynosi od 16 do 18 ° C, aby zapobiec rezygnacji urządzeń.

6- Ergonomia korekcyjna

Ergonomia korekcyjna to gałąź dyscypliny odpowiedzialna za ocenę przestrzeni, w których rozwijają się ludzie.

To weryfikuje, że przeprowadzane są środki chroniące integralność fizyczną i psychiczną pracujących w tych środowiskach.

Może ci służyć: moja matka, Willy

W przypadku problemów ergonomicznych, ergonomia naprawcza oferuje propozycje poprawy działania systemu.

7- Ergonomia zapobiegawcza

Ergonomia zapobiegawcza ma na celu zwiększenie świadomości pracowników pod względem bezpieczeństwa w przestrzeni pracy oraz znaczenia zdrowia fizycznego i psychicznego.

Podkreśla także znaczenie rozwoju w wygodnych przestrzeniach, które zmniejszają zmęczenie mięśni w jak największym stopniu.

8- Microargonomia

Mikro-retonomia ma jako główny cel tworzenia produktów charakteryzujących się łatwym w użyciu i integracji ze środowiskiem, w którym rozwijają się jednostki.

Oprócz tego projekty opracowane przez mikro-retonomię są funkcjonalne, niezawodne, wygodne i bezpieczne

9- Makro-retonomia

Macro-Energonomics opiera się na programowaniu i projektowaniu oprogramowania, które ułatwiają pracę użytkownika.

Opowiada się za systemem, w którym czynniki ludzkie i technologiczne współistnieją.

10- Biomechaniczna ergonomia

Biomechanika to nauka odpowiedzialna za badanie ciała, a także zjawiska, które występują w nim. Celem jest posiadanie większej wiedzy na temat poprawy samopoczucia i zapobiegania możliwym warunkom.

Zastosowane do ergonomii, badanie biomechaniki.

11- Komunikatywna ergonomia

Ten rodzaj ergonomii koncentruje się na projektowaniu i wdrażaniu miar komunikacyjnych między pracownikami, a także maszynami. 

Aby to zrobić, wiadomości są rozpowszechniane za pomocą odpowiednich informacji, płyt wizualnych, znaków bezpieczeństwa, elementów operacyjnych, grafiki danych itp.