Bezwzględna nadwyżka charakterystyka i przykłady

Bezwzględna wartość nadwyżki Jest to wzmocnienie uzyskiwane przez rozszerzenie dnia pracy. Jest to jedna z technik, które przedsiębiorcy stosują do zwiększenia korzyści uzyskanych od pracowników. Procedura bezwzględnej wartości nadwyżki osiągnęła maksymalną ekspansję w początkowej fazie kapitalizmu, gdy praca fizyczna nadal przygotowywana w spółkach.

Marks argumentował, że w kapitalistycznej gospodarce istniały systematyczne procesy, które obniżyły wartość siły roboczej niż wartość utworzona w dniu roboczym. Pierwszym z tych procesów było rozszerzenie godzin pracy wykraczających poza poziomy wstępne, dwanaście lub czternaście godzin dziennie.

To wydłużenie dnia, które nazywa się absolutną wartością nadwyżki, było głównym źródłem zysków podczas pierwszych kapitalistycznych inwazji produkcyjnych w sektorze gospodarczym. W tej fazie technologia produkcji była stosunkowo statyczna, wciąż zależnie od ręcznych narzędzi.

Prawdziwa rewolucja w produkcji pojawiła się z mechanizacją, która pozwoliła na wytwarzanie względnej wartości nadwyżki. Poszczególni kapitaliści mieli wtedy motywację do wprowadzenia nowych maszyn, ponieważ dało im to przewagę konkurencyjną.

[TOC]

Charakterystyka

Generowanie bezwzględnej wartości nadwyżki uzyskuje się poprzez rozszerzenie dnia roboczego poza punkt, w którym pracownik ogranicza się do wytworzenia odpowiedniej wartości swojej siły roboczej, dzięki czemu ta dodatkowa praca przejęła pracodawcę.

Ten trend był głównym na początkowym etapie kapitalizmu, ale nadal jest dziś ważny, nawet w wielu formacjach społecznych zdominowanych przez imperializm.

Tworzenie wartości bezwzględnej nadwyżki odpowiada wydajności pracy socjalnej, która jest wartością siły roboczej. To oznaczenie służy do wykazania, że ​​ekstrakcja nadwyżki jest istotą akumulacji kapitału.

W wartości absolutnej nadwyżki dzień roboczy pojawia się wcześniej w dwóch fragmentach: niezbędna praca i nadwyżka pracy.

Ta wartość nadwyżki nazywana jest bezwzględną, ponieważ jest to jedyna produktywna forma akumulacji kapitału. Do tej pory historia nie stworzyła żadnej dodatkowej formy produktywnej wartości nadwyżki.

Zintensyfikuj pracę

Utworzenie bezwzględnej wartości nadwyżki pociąga za sobą wzrost liczby wytworzonej wartości całkowitej, ogólnie zwiększając dzień roboczy pracowników, ale także intensyfikowanie wykonanej pracy, ograniczając przerwę, nadzór przez kierownictwo itp.

Ponieważ ta nadwyżka opiera się na skłanianiu pracowników do wydawania znacznie więcej siły roboczej niż wymagane do ich wsparcia, konieczne jest, aby istniała kapitalistyczna hegemonia politycznych i ideologicznych nadbudówek, aby narzucić ten związek między kapitałem a pracą.

Zwiększ intensywność pracy w firmach, co jest równoważne z przedłużeniem dnia roboczego, stanowi sposób na osiągnięcie wartości bezwzględnej nadwyżki.

Gdy wzrośnie, konsumpcja pracy wzrasta na jednostkę czasu. Dlatego kwota pracy bez wynagrodzeń jest absolutnie, od której przejmuje biznesmen.

Podstawowe środki dla przedsiębiorców na nałożenie maksymalnego możliwego konsumpcji siły roboczej obejmują:

- Przedłużenie dnia roboczego.

- Ustawienie wynagrodzeń, aby pracownik był zmuszony do pracy więcej godzin.

Ograniczenia

Obecnie pracodawca stara się zdobyć bezwzględną wartość nadwyżki, uciekając się do pracy wykonanej w dogrywce, wdrażając zaskakująco obszerny dzień pracy dla większości pracowników, a także podnosząc w dużej mierze intensywność pracy, którą należy wykonać w tym czasie.

Ta forma wzrostu wartości nadwyżki jest ograniczona przy użyteczności, ponieważ ma naturalne granice, takie jak 24 godziny na dobę, ale także ograniczenia społeczne, takie jak dobre samopoczucie populacji pracującej.

Kapitalistyczne gromadzenie się bezwzględnej wartości nadwyżki jest ograniczone przez potrzebę zachowania klasy robotniczej. Historia nieustannie uczy, z całkiem wymowną elastycznością tego limitu.

Gdy tylko wprowadzono konkurencję w sile roboczej, a jeśli organizacja klasy robotniczej jest słaba, związek sił staje się niekorzystny dla klasy robotniczej.

Przeciwnie, zorganizowana oporność klasy robotniczej może zmniejszyć zdolności kapitalistów do gromadzenia bezwzględnej wartości nadwyżki.

Wizja marksistowska

Według Marksa, bezwzględna wartość nadwyżki uzyskuje się poprzez zwiększenie ilości czasu przepracowanego przez pracownika w okresie rachunkowości. Marks mówi głównie o czasie trwania dnia lub tygodniu pracy, ale w czasach współczesnych obawy dotyczy liczby godzin pracy rocznie.

Generowanie wartości nadwyżki jest bezpośrednio związane z wskaźnikiem wykorzystania pracowników w miejscu pracy: całkowita wartość nadwyżki podzielona przez wynagrodzenie.

Kiedy pojawił się i rozwinął się wielki zmechanizowany przemysł, możliwe było zwiększenie wartości nadwyżki poprzez zwiększenie wydajności pracy.

Jest to ogólna podstawa, na której spoczywa system kapitalistyczny, a także punkt wyjścia do generowania względnej wartości nadwyżki.

W wytrwałej walce o ograniczenie godzin pracy, pracownicy osiągnęli, że dzięki prawu jest znacznie ograniczona w zaawansowanych krajach kapitalistycznych.

Tak więc 1 maja z walką klasy robotniczej o ośmio -godzinny dzień pracy była popularna i demokratyczna walka.

Przykłady

Załóżmy, że aby wyprodukować produkt, potrzebne są cztery godziny siły roboczej. Z tego powodu biznesmen zatrudnia pracownika do pracy osiem godzin.

W tym dniu pracownik produkuje dwie jednostki tego produktu. Jednak kapitalista płaci mu tylko odpowiadając jednostce, dotyczącą pozostałej części nadwyżki, którą stworzył pracownik.

Przykład graficzny

Absolutna wartość nadwyżki występuje, gdy pracodawca rozszerzy dzień pracy pracownika na przykład dziesięć godzin po jedenaście godzin, co powoduje, że pracuje nad dodatkową godziną, co jest wówczas odpowiednie przez kapitalistę.

Załóżmy, że całkowita wartość wytworzona w 10 godzinach pracy jest równo rozdzielona: 5 godzin dla wartości siły roboczej (v) i 5 godzin dla wartości nadwyżki (p).

Podczas wydłużania dnia pracy o dodatkową godzinę generowana jest również dodatkowa wartość nadwyżki (p '), a następnie wygrał pracodawcę, co zostało wyprodukowane w ciągu 6 godzin pracy, zamiast 5 godzin, które zdobyłem wcześniej, jak widać w obraz:

Bibliografia

1. Klaas v. (2013). Bezwzględna i względna wartość nadwyżki. Antyimperializm. Zaczerpnięte z: antyimperializmu.org.
2. Jan Makandal (2015). Dwie formy wartości nadwyżki. Zaczerpnięte z: Koleksyon inip.org.
3. Eumed (2019). Słownik ekonomii politycznej. Zaczerpnięte z: Eumed.internet.
4. Webdianaia (2018). Karl Marks. Zaczerpnięte z: webdianoia.com.
5. Descladando (2011). Zysk kapitałowy. Zaczerpnięte z: rozładowywanie.com.