Bezpośrednia praca

Bezpośrednia praca
Robotnik rolny. Z licencją

Czym jest bezpośrednia siła robocza?

Bezpośrednia praca Jest to praca bezpośrednio zaangażowana w produkcję i transformację produktu, aby zamienić go w towary i usługi. 

Gdy firma wytwarza produkty, bezpośrednia siła robocza jest uważana za pracę personelu produkcyjnego, który bezpośrednio produkuje towary. Na przykład operatorzy maszyn, operatorzy linii montażowej, malarze itp. Także pracownicy terenowi w sektorze rolnym.

Jeśli firma świadczy usługi, bezpośrednia siła robocza jest uważana za pracę osób, które służą bezpośrednio klientom. Na przykład konsultanci i prawnicy.

Ogólnie rzecz biorąc, osoba, która nalicza czas fakturowania klienta, jest godzinami pracy bezpośredniej pracy.

Bezpośredni koszt pracy jest ogólnie uważany za koszt normalnych godzin. Są również różnicą według zmian i nadgodzin pracujących przez pracowników. Podobnie kwoty związane z podatkami od wynagrodzeń.

Charakterystyka bezpośredniej siły roboczej

  • Jest to wysiłek włożony przez pracowników w celu przekształcenia surowców na gotowe produkty. Innymi słowy, to, co producent sprzedaje, jest zadaniem pracowników.
  • Prace można prześledzić bezpośrednio produktom, które pomagają produkować. Na przykład spawacz, maszyna lub malarz pomaga wyprodukować określony produkt. Bezpośrednia praca jest zwykle nazywana kosztem bezpośrednim zamiast wysiłku.
  • Kontrasty z pośrednimi kosztami pracy, których nie można przypisać do jednego produktu. Na przykład pracowników, którzy pomagają operatorom maszyn w czyszczeniu ich maszyn, nie mogą być przypisani ich pracy do jednego produktu, ponieważ faktycznie produkują wszystko.
  • Zarządzanie monitoruje bezpośrednie koszty pracy i przypisuje je produktom, które pomagają wytwarzać. Na przykład pracownik linii montażowej w motorowym fabryce Forda, który podwaja błotniki błotnika, nie tylko pomaga w produkcji pojazdu w ogóle, również wytwarza błotnik sam w sobie.
  • Koszt bezpośredniej siły roboczej nie obejmuje pracowników, którzy nie są zaangażowani w produkcję, takich jak pracownicy administracyjni. Składa się tylko z personelu odpowiedzialnego za produkcję.
  • Jest to związane z kwotą wydaną na produkcję produktu końcowego. Obejmuje to zarówno bezpośrednią pracę, jak i bezpośrednie koszty materiału.
Może ci służyć: wspólne działania

Jak mierzyć koszt bezpośredniej siły roboczej?

Aby dokładnie zmierzyć koszt bezpośredniej pracy, podmiot musi wziąć pod uwagę wszystkie wydatki, a nie tylko płace.

Dlatego podmiot ogólnie obejmuje koszty związane z ubezpieczeniem społecznym zapłaconym przez pracodawcę. Podobnie podatki związane z bezrobociem i koszty pomocy medycznej. Istnieje również ubezpieczenie związane z rekompensatą pracownika i wkładem do rozważanego planu emerytalnego.

Firmy mogą również zmusić kwotę za zatrudnienie i szkolenie pracowników. W ten sposób mogą osiągnąć całkowity koszt pracy.

Obliczanie bezpośrednich kosztów pracy

Aby obliczyć koszt bezpośredniej siły roboczej, podmioty muszą zapewnić każdy szczegół. Zasadniczo stanowi to dla nich koszt w zakresie zatrudniania i utrzymywania pracownika.

Firma musi ustanowić standardową stawkę lub model w celu skutecznego przeanalizowania kosztów bezpośredniej siły roboczej. Stawka ta jest zwykle szacunkiem tego, czego spodziewała się firma koszt bezpośredniej pracy w zwykłych warunkach.

Dlatego istnieją w zasadzie dwa główne składniki tego konkretnego modelu. Szacowany koszt godziny pracy bezpośredniej, a także liczba godzin, które siła robocza poświęca na produkcję jednostki produktu.

Na przykład całkowity koszt firmy przez godzinę wynosi 15 USD i ma nadzieję na zużycie 0,5 godziny w każdej jednostce podczas produkcji. Jeśli wyprodukujesz tysiąc jednostek tygodniowo, jego standardowy koszt pracy wyniesie 7 USD.500.

Może ci służyć: analiza cen: jak dokonać analizy cen, przykłady

Przykłady

  • Pracownicy, którzy zbierają niektóre owoce i warzywa.
  • Pracownicy w firmie budowlanej.
  • Kręty w firmie opracowującej odzież.
  • Technicy elektryczni w firmie elektrycznej.
  • Konsultanci w firmie konsultingowej.
  • Programiści w firmie programowej.
  • Sprzedawcy sklepu.
  • Stolarze w stolarstwie.
  • Pracownicy, którzy tworzą tkaniny w fabryce tkanin.
  • Pracownicy, którzy doiją krowy na rodzinnej farmie, aby produkować sery i jogurty.

Bibliografia

  1. Bezpośrednia praca. Odzyskane z księgowychol.com.
  2. Co to jest praca bezpośrednia? Odzyskane z księgowości.com.