brązowy kolor

Brązowe spektrum kolorów. Z licencją

On brązowy kolor To ziemska, brązowa kolor, jak ziaren kawy. Obfituje w naturze, ponieważ jest to kolor pni drzew, drewna, suchych liści i ogólnie ziemi.

Brązowy kolor jest jednym z kolorów, które nie generują wrażeń najbardziej pozytywnych, zgodnie z ankietami i zajmuje ostatnią pozycję między listą ulubionych kolorów ludzi. Jest to jednak kolor, który zapewnia neutralność i jest jednym z klasycznych tonów w malarstwie wielu ruchów artystycznych.

Nie jest to kolor pierwotny ani wtórny i jest sztucznie uzyskiwany przez mieszanie niebieskiego i pomarańczowego, fioletowego z żółtym lub czerwonym i czerwonym. Istnieje wiele odcieni kawy: brąz, sepia, brąz, miedź, tlenek, cynamon, czekolada itp.

Nadmiar tego koloru może wskazywać na wewnętrzny dyskomfort, który może przełożyć się na niewielkie samopoczucie fizyczne.

Brązowa symbolika kolorów

Zobaczmy, jakie są symboliczne skojarzenia, które ludzie wykonują na brązowym kolorze, które są niezależne od kultury i że jako takie przekraczają granice.

Pozytywne skojarzenia

- Poważność (odpowiedzialność, zaangażowanie, uczciwość, wiarygodność, autentyczność).

- Praktyczność (mając stopy na ziemi, realizm, zdrowy rozsądek, dojrzałość).

- Stabilność (struktura, siła, wsparcie, ochrona, bezpieczeństwo materialne, moderacja, zamówienie).

- Poczucie przynależności (do rodziny, pracy, przyjaźni, bliskości, patriotyzmu, lojalności).

- Komfort (jakość, ciepło, prostota, spokój, wrażliwość, zmysłowość, wyrafinowanie).

- Naturalne (zdrowie, samopoczucie, ochrona, ekologia, opieka, ochrona).

Jeśli pomyślimy o menedżerze, który widział w czarnym garniturze, to z pewnością sprawi, że przywołamy kogoś ambitnego i zamkniętego. Jeśli z drugiej strony wyobrażamy to w ciemnobrązowym garniturze, da nam to poczucie bycia bardziej lojalnym, bardziej dojrzałym, bardziej odpowiedzialnym i przyjaznym pracownikiem.

Może ci służyć: 14 eksperymentów psychologicznych z bardzo kontrowersyjnymi ludźmi

W ten sam sposób, jeśli wyobrażamy sobie kobietę ubraną na biało na jej ślubie, pomyślimy, że poszukiwanie doskonałości i niezależności może się martwić. Podczas gdy gdybym był ubrany jak kości słoniowej, sprawiłaby, że myśleliśmy o bardziej zagrożonej, prawdziwej i dostępnej kobiecie.

Z tego samego podejścia restauracja ozdobiona czerwonymi tonami wyśle ​​na odczucia prędkości i niskiej jakości. To samo miejsce, ale ozdobione brązowymi tonami, da nam wrażenie dobrej jakości, wyrafinowania, komfortu i dobrego samopoczucia.

Mocne produkty smakowe, takie jak kawa i czekolada, wydają się bardziej bez smaku i sztuczne z kolorami takimi jak niebieski lub zielony. I będą również wyglądać solidnie, zmysłowo i naturalnie, jeśli ich opakowanie jest brązowe.

W gościnności i turystyce daje poczucie gościnności, w biurach motywują towarzystwo i zaangażowanie, w kancelarii mówi o zdolności do rozwiązywania problemów i ochrony itp.

Negatywne skojarzenia

Istnieją pewne negatywne skojarzenia związane z brązowym kolorem. 

- Brak poczucia humoru lub nadmiaru powagi. Jest to związane z nudnymi i bardzo przewidywalnymi ludźmi.

- Brud lub nieostrożność na higienę. Dlatego wiąże się to również z pracami ręcznymi.

- Starość lub brak poczucia obecnego. Jest to związane z mody wygasłą i przeszłością.

- Bierność lub powolność. Nie nadaje się do produktów lub usług, które chcą dostosować się do przyspieszonej stawki dzisiaj. Jest to również związane z depresją lub lenistwem.

- Materialistyczny lub skąpy. Jest to związane z gromadzeniem pieniędzy lub towarów.

Podczas gdy opalona osoba jest synonimem kogoś bez komplikacji, ryzykownego, oderwanego i naturalnego, w drugim słupie osoba ubrana w kawę może dać poczucie nudności, przestarzałego, skąpego, depresyjnego i brudnego.

Może ci służyć: celebrytów z chorobą afektywną dwubiegunową

Możemy zatem zauważyć, że te skojarzenia nie są podawane ponad wszystkie odcienie brązu lub w dowolnym sposobie ich używanego. Raczej nie jest to prawidłowe użycie koloru. Jeśli jesteś używany w zrównoważony sposób, unika się twoich negatywnych skojarzeń.

Kolor kawy w różnych kulturach

Istnieją pewne skojarzenia niektórych konkretnych kultur, które nie są powtarzane w innych kontekstach. Warto przejrzeć niektóre z najbardziej odpowiednich.

- W chińskim horoskopie reprezentuje kolor ziemi.

- W Indiach jest poranny kolor.

- W Nikaragui jest to znak dezaprobaty.

- Na Zachodzie jest związane z popełnianiem błędów.

- W Niemczech jest to związane z partią nazistowską („Brązowe koszule”, milicje niemieckiej Partii Robotniczej).

Psychologia koloru brązowego

Psychologia kolorów nie koncentruje się tylko na wiedzy, jaki wpływ kolory powoduje ludzi według tego, jak ich używamy. Jest także w stanie powiedzieć nam, jaka jest nasza osobowość, zgodnie z naszymi preferencjami z kolorami.

Osobowość ma być dość stabilną konstrukcją, która pozostaje z bardzo niewielką zmianą w życiu dorosłym. Jak kolorowe preferencje. Dlatego możliwe jest użycie danych preferencji koloru jako podejścia do osobowości.

Mimo to nie ma kwalifikacji teorii osobowości, ale może być bardzo przydatne, aby poznać osobiste aspekty o nas samych. Możemy również uzyskać informacje z kolorów, które nie znosimy.

Może ci służyć: 7 rodzajów rozumowania i ich cechy

Dlatego rozsądne jest stwierdzenie, że ludzie, którzy wolą Browna, będą mieli już wiele pozytywnych lub negatywnych cech wskazanych. Skorzystajmy jednak z poniższej listy, aby wskazać 10 nowych aspektów związanych z osobowością brązowego koloru (i sprawdź, czy nas opisują).

1. To pracowity ludzie, którzy lubią ciężką pracę.

2. Wierzą w nagrodę materialną za dobrą robotę i lubi wysokiej jakości rzeczy.

3. Niektóre mogą być akumulatorami pieniędzy lub towarów, podczas gdy inne dobrze organizują swoje finanse, aby mieć niewiele rzeczy wartościowych, a nie o wiele mniej cennych.

4. Chociaż są zorganizowane i uporządkowane, zwykle nie stają się perfekcjonistami.

5. Mogą nie dogadać się ze spontanicznymi sytuacjami lub gdzie nie mają kontroli. Wolą kontrolowane i przewidywalne, ponieważ zwykle również działają.

6. Kiedy mają problemy, mają tendencję do odruchu, dopóki nie znajdą rozwiązania.

7. Są to ludzie wrażliwi na potrzeby innych, a także krytykę.

8. Zwykle wolą spokój, który stworzyli dla siebie, a zatem mogą nie lubią, aby inni przyniosą im własne problemy, chociaż zwykle dobrze je rozwiązują. Stąd wielu szuka ich w tym celu.

9. Nie lubią wydawać pieniędzy ani czasu na frywolne lub niepotrzebne rzeczy. Daj więcej niż ktoś, albo coś na to zasługuje. Dlatego zwykle są postrzegane jako tacaños.

10. Mogą przykręcić swoje emocje i wycofać się ze świata zewnętrznego.