Dokumenty administracyjne dotyczące błędów, do których jest, elementy, model

Postępowanie administracyjne dotyczące niepowodzeń Jest to dokument, który musi wykorzystać firmę lub firmę do komunikowania się z odpowiednimi stronami, które wady, które pracownicy mogli popełnić, takie jak nieuzasadnione nieobecności. Ponadto, gdy te przypadki nielegalnych działań lub przestępstw są one one stanowić sposób na powiadomienie sankcji, które pracownicy podlegają tym minuciom.

Jest to historia oświadczeń lub faktów, które są napisane bezpośrednio na papierze. Celem tych oświadczeń jest wyrażenie faktów, które właściwie obejmują pracownika lub obiektywne okoliczności, których powstaje ich opis, a świadkowie, którzy byli częścią tych faktów.

Jeśli jest coś, co można powiedzieć, że zakłóca codzienne działanie firmy lub firmy, jest wadą popełnianą bez ostrzeżenia przez którykolwiek z jej pracowników.

Kiedy menedżerowie lub szefowie obszarów są prezentowani z personelem bez uprzedniego powiadomienia, przepływ pracy jest rozdrobniony, ponieważ inni pracownicy muszą wykonać pracę pracownika, który nie wydawał się pracować, a jednocześnie pomijając same obowiązki.

[TOC]

Co to jest akt administracyjny dla braku?

Dokumenty administracyjne dotyczące przestępstw są pisane w przypadkach, w których firmy muszą sankcjonować pracowników, którzy są nieobecni bez uzasadnienia swoich obowiązków pracy.

To znaczy jest dokument, który ma na celu.

Zaletą ustawy administracyjnej dla przestępstw jest to, że naruszenie, które pracownik wcześniej zaakceptował i omówił między pracodawcą a on. Dodatkowo zostaw udokumentowaną rejestrację wspomnianej winy dla działu zasobów ludzkich.

Kiedy firma ustanawia funkcje każdego ze swoich pracowników, poucza ją z zamiarem, aby każdy z nich wykonał określone zadania. Zadania te, wraz z zadaniami przypisanymi innym pracownikom, zapewnia, że ​​firma działa poprawnie, niezależnie od jej celu.

Mogą również służyć pracownikowi, ponieważ poprzez ustawę pracownik ma możliwość obrony przed jakimkolwiek oskarżeniem, unikając w ten sposób jedynej opinii przełożonego lub szefa.

Cenić zaangażowanie

Kiedy pracownik z określonym zadaniem nie bierze udziału w jego pracy bez właściwego przekazania jej, może to wygenerować pewne zakłócenia.

Jak nie możesz zrobić bez żadnej pracy arbitralnie, jeśli jedna z tych błędów pochodzi, powoduje to, że podawanie, produkcja lub inne funkcje są skrzywdzone w swojej pracy.

Oprócz tego każdy pracownik podczas podpisywania umowy nabywa zobowiązanie do odpowiedzialności za swoje działania w ramach wykresu organizacji. Oznacza to, że jest to dodatkowo spowodowane, że wątek prawny jest łamany przez brak bez uprzedniego powiadomienia.

Przykładowy przypadek

Załóżmy, że w firmie, która składa się z części samochodowych, dwóch pracowników jest nieobecnych przez trzy dni z rzędu. Z tego powodu wpływa to na produkcję, niosąc opóźnienie w harmonogramie dostawy.

Chociaż bezpośredni przełożony mógłby bezpośrednio sankcjonować zaginionych, poprzez wezwania do uwagi, zawieszenie, a nawet zwolnienie, dobre praktyki i procesy prawne wymagają podniesienia aktu administracyjnego.

W ten sposób zarówno dział zasobów ludzkich, jak i obszary zarządzania będą świadome szczegółów fabuły, tworząc plik i dowodząc faktami. Ponadto będą mieli wersje zarówno oskarżonego, jak i tych, którzy oskarżają, oraz kontekst, w którym wydarzenia zostały podane.

Jakie elementy zawierają?

Podobnie jak wariant ustawy administracyjnej pracy, elementy, które ją wymyślą, będą praktycznie identyczne. W przypadku ustawy administracyjnej w sprawie przestępstw można ją uznać za dokument prawny, musi on zawierać następujące elementy:

- Nazwa firmy lub firmy.

- Data, w którym pracownik popełnił wadę. Jeśli to możliwe z czasem, dniem i miesiącem.

- Miejsce, w którym opracowano fakty.

- Wskaż pełną nazwę, pozycję i inne dane zaangażowanego pracownika, któremu nie ma zabrania jego centrum pracy.

- Opis tego, jak miały miejsce przeszłe zdarzenia, które zasługiwały na podniesienie minut.

- Pełne nazwiska i inne dane osobowe świadków faul.

- Deklaracja każdego ze świadków omawianej winy.

- Zamknięcie ustawy, które wskazuje dokładny czas i podpis wszystkich ludzi, którzy interweniowali w faktach.

Chociaż dokumentacje administracyjne dotyczące błędów są dokumentami pisemnymi, nie uniemożliwia to, że jeśli wymieniono w nich, można dołączyć zapisy innego typu. Na przykład filmowanie, nagrania, szkice, fotografie lub jakikolwiek inny element, który pozwala na wzmocnienie reprezentacji faktów.

Jak napisać ustawę administracyjną dla przestępstw?

Ustawa administracyjna dla przestępstw musi być pisana obiektywnie, zawierająca neutralną i bezosobową narrację wydarzeń, które się wydarzyły. Ta narracja musi odpowiedzieć głównie na kluczowe pytania, w jaki sposób, kto, kiedy i gdzie.

W tym dokumencie jedyne osobiste narracje muszą pochodzić z deklaracji różnych świadków. Ci ludzie są jedynymi, którzy mają prawo osobiście zgłaszać swój punkt widzenia, w odniesieniu do sytuacji, które były świadkami.

Po sfinalizowaniu opisu faktów, a także odpowiednich zeznań świadków, wszystkie wspomniane muszą podpisać minuty. To daje ci charakter prawny, ponieważ w ten sposób zapewnia, że ​​zawierane przez nią informacje to ta, która wystąpiła poprawnie.

Model dla mieszkańców Meksyku

Pobierz w Word.

Pobierz w PDF.

Przywiązany jest konkretny model dla mieszkańców Meksyku, który może również służyć swojej ogromnej większości również dla innych krajów.

Federalne prawo pracy nie reguluje dokumentacji administracyjnej, ani nie wskazuje, który format jest tym, co muszą mieć. Dlatego pracodawca jest uprawniony do jego rozwinięcia, albo dlatego, że wewnętrzna regulacja spółki wskazuje lub ponieważ jest wskazana w umowie zbiorowej jako wymóg zwolnienia.

Ważne jest, aby móc mieć dobry model działań administracyjnych dla przestępstw, ponieważ kilkakrotnie te minuty nie są pisane w odpowiedni sposób, więc nie jest opłacalne użycie ich jako wsparcia w przypadku jakiejkolwiek kontrowersji w pracy.

Bibliografia

1. Formaty i formy (2020). Protokoły administracyjne dotyczące awarii. Zaczerpnięte z: formatów i planilli.com.
2. Tysiąc formatów (2018). Protokoły administracyjne dotyczące awarii. Zaczerpnięte z: Milformatos.com.
3. Meksykańskie prawo (2020). Protokoły administracyjne dotyczące błędów pomocy. Zaczerpnięte z: prawe.com.MX.
4. PP Soto Advisor (2019). Protokoły administracyjne, ważny dokument pracy. Zaczerpnięte z: ppsootoesesor.com.
5. Pojednanie i arbitraż Meksyk (2020). Postępowanie administracyjne. Zaczerpnięte z: xn-concilaiacinyarbitraje-ecc.com.