Wartości instrumentalne

Jakie są wartości instrumentalne?

Wartości instrumentalne Czy te szczególne sposoby działania, które dana osoba używa w danym momencie, aby osiągnąć cel. Pozwalają na zaspokajanie ludzkich potrzeb i są społecznie akceptowanymi zachowaniami poszlakowymi.

Na początku lat siedemdziesiątych psycholog społeczny Milton Rokeach (1918–1988) ustalił, że ludzie rozważają inaczej, rozważając to, co powinni zrobić i co mogą zrobić, i stworzył badanie wartości, które noszą jego imię.

Rokeach wydedukował, że kiedy ludzie myślą o celach, przyjmują kryterium wartości wewnętrznej (to znaczy ich stałych wartości), ale kiedy myślą o środkach do osiągnięcia celu, stosują wartość instrumentalną jako kryterium kryterium.

Charakterystyka wartości instrumentalnych

• Są to specyficzne metody behawioralne, stosowane do osiągnięcia celu.
• Nie stanowią celu. Oznacza to, że bycie kreatywnym jest na przykład sposób na osiągnięcie tego, co zostało podniesione, ale nie jest to ostateczny cel.
• Zasadniczo odnoszą się do cech charakteru (trwałe, punktualne, metodyczne itp.).
• W zakresie, w jakim prowadzą do większego dobra, są uważani za część systemów moralnych: udzielanie pracy bezdomnej jest opcją moralną, ponieważ oznacza to nie tylko osobiste satysfakcję z dobrego działania, ale także osiągnięcie innego celu innego celu : Osiągnij dobre samopoczucie innych.
• Są subiektywne, ponieważ jako środki do osiągnięcia celu, będą służyć tym umiejętnościom, które najbardziej zgadzają się z tą osobą.

Przykłady wartości instrumentalnych

Wartości reprezentują sposoby myślenia i działania na poziomie osobistym i społecznym oraz kierują zachowaniem ludzi o dobrym i złym, pożądanym i niepożądanym.

Biorąc pod uwagę wartości ustanowione w badaniu Rokeach, zawierane są następujące przykłady. Są to wartości instrumentalne, które są wykorzystywane do dostępu do wartości końcowych lub końcowych, które są celami, które osoba chce osiągnąć.

Stanowisko

Bycie pracownikiem jest wartością instrumentalną, aby mieć dostęp do wartości końcowych, takich jak sukces zawodowy.

Wytrwałość

Wytrwałość pomaga uzyskać dostęp do wartości końcowej, jak osiągnąć wysokie cele.

Współczucie

Bycie miłym można użyć do wielu przyjaciół.

Doskonałość

Doskonałość może odnieść większy sukces zarówno osobisty, jak i zawodowo.

Szeroki umysł

W niektórych dziedzinach życia możesz mieć otwarty umysł. Na przykład w seksie, jeśli chodzi o nawiązanie do innych ludzi, ale nie jeśli chodzi o nasze własne dzieci lub rodzinę.

Bardziej kompetentne, gdy jest motywacja

Kiedy dana osoba lubi to, co robi lub musi uzyskać pracę.

Demonstracja przywiązania

Wiele razy ludzie są bardzo suche, wykazując przywiązanie dla innych.

Na przykład ojciec może być mało czuły wobec swoich dzieci, ale z wnukami staje się bardzo czułą osobą, która zezwala na zachowania, które wcześniej wyrzucił za swoje dzieci. Ta wartość wskazuje, że nie jest to przywiązane do wszystkich ludzi lub we wszystkich okolicznościach.

Czyszczenie

Jest prawdopodobne, że niektórzy ludzie będą schludny i czysty w niektórych miejscach poprzez ustalone normy zachowania, ponieważ jeśli są brudne lub nieuporządkowane, nie mogliby uzyskać dostępu ani pozostać w tym miejscu.

Odwaga

Osoba uważana za tchórza może w pewnym momencie odważnie zareagować w obronie swoich zasad politycznych, religijnych lub moralnych lub działać z odwagą i determinacją w oparciu o interesy gospodarcze lub rodzinne.

Wykazać miłość

Kiedy podbijając dziewczynę lub chłopca, niektórzy starają się być przyjemni i stać się miłością i miłymi ludźmi, nawet jeśli nie jest to trwałe zachowanie.

Wybacz innym

Aby rozwiązać spór rodzinny lub biznesowy, ludzie muszą przekazać stronę w oparciu o wyższe zainteresowania: muszą wybaczyć innym, którzy ich rannym lub zaatakowali.

Orientacja usług lub usług

Jest prawdopodobne, że dana osoba nie zawsze była pomocna, szczególnie w domu, ale gdy ta osoba jest koeksualna z tym zachowaniem w zakresie rekompensaty lub płatności otrzymanej usługi.

Inne przykłady

• Życzliwość.
• Constance w badaniu.
• Puntuality.
• Bądź kreatywny.
• Niezależny.
• Proaktywny.
• Być odpowiedzialnym.
• Pokaż samokontrolę.
• Bądź współpracownikiem.
• Mieć ambicje.

Interesujące tematy

Rodzaje wartości.

Wartości ludzkie.

Antywale.

uniwersalne wartości.

Bibliografia

1. Wartości instrumentalne: definicja i przykład. Badanie odzyskało.com.
2. Wartość wewnętrzna i instrumentalna. Wyzdrowiał z Thoughco.com.