Naliczone płace

Naliczone płace
To, co pracownik wygrał miesięcznie, ale nie naliczył, to naliczona pensja. Z licencją

Jakie są naliczone płace?

naliczone płace Są to kwota pieniędzy, które pracownicy zarabiają za pracę w określonym okresie dla pracodawcy, ale nie zostały jeszcze obciążone. Pracodawca może być firmą lub instytucją, dla której osoba ta działa ustalona lub zatrudniona przez cotygodniową, dwutygodniową lub miesięczną pensję.

Chociaż te naliczone wynagrodzenie zostały już wygrane przez pracownika, pracodawca nie zarejestrował ich jeszcze w księgach na koniec okresu rachunkowości. Wynika to z faktu, że czasami pensja pracownika jest wypłacana w dniu innym niż dzień, w którym kończy się obniżenie rachunkowości firmy.

Przykłady naliczonych wynagrodzeń

Zakładając, że firma płaci pracownikowi wynagrodzenie w wysokości 1.500 euro 28 dnia każdego miesiąca, ale okres rachunkowości kończy się 30., oznacza to, że w wynagrodzeniu brakowało 2 dni wynagrodzeń, które należy wypłacić temu pracownikowi.

Następnie, w rachunkowości firmy, te dwa dni muszą zostać zarejestrowane, które wyniosłyby 29 i 30.

Kolejnym przykładem byłoby osoba, której wynagrodzenie postrzega co dwa tygodnie. Pierwsza część jest wypłacana 15. Drugi, 30. Mając więc 30 lat, miałbym już wynagrodzenie naliczone za te 15 dni.

Kolejnym przykładem może być ktoś, kto otrzymuje wynagrodzenie za pracę, zamiast czasu. Osoba, która koryguje 4 książki miesięcznie i dostarcza tylko 3, miałaby wynagrodzenie naliczane za 3 książki, które poprawił.

Może ci służyć: budżet na zakup

Różnica między wynagrodzeniem a wynagrodzeniem

Wynagrodzenie odnosi się do płatności lub wynagrodzenia, które pracownik otrzymuje za codzienną pracę przez pewien czas.

Te zmienne płatności obejmują przychody z pensji podstawowej plus składki z powodu ryzyka, profesjonalizmu, nadgodzin, życia nocnego i wszelkich innych przychodów między pracownikiem a firmą.

Podczas gdy wynagrodzenie jest stałą i okresową kwotą wynagrodzeń uzgodnionych przez spółkę i pracownik w umowie o pracę. Twoja okresowość może być co tydzień, dwutygodniowa lub miesięczna, zgodnie z ustalonym systemem pracy.

Bibliografia

  1. Pensje. Pobrane z księgowycholsów.com.
  2. Jaka jest pensja podstawowa? Zaczerpnięte z JPCBLog.Jest.