8 najważniejszych elementów administracyjnych

Główny Elementy administracji Planują, organizują, adresem, koordynacją i kontrolą. Elementy te zostały przygotowane w XX wieku przez francuskiego inżyniera i administratora Henri Fayol, prekursor teorii administracji.

Dyrektorzy firm często używają tych zasad w szeroki i zintegrowany sposób. Istnieje pewna krytyka wobec tego systemu, ale większość nowoczesnych teoretyków zarządzania przedsiębiorstwem potwierdza znaczenie i ważność tego systemu.

Podstawowe elementy administracji

1- Planowanie

Planowanie jest pierwszym krokiem, a także najważniejszym, ponieważ niewłaściwe lub błędne planowanie może wykoleić projekt lub stworzyć nieefektywność tak dużą, że powodują długoterminowe awarie.

Duża część każdej firmy to radzenie sobie z nieznanym. Na przykład nie wiadomo, który adres przyjmie upodobania publiczności, gdy produkt zostanie sprzedany, lub co się stanie w tempie wartości.

Planowanie działań jest niezbędne do kształtowania projektów i kontroli środowiska pełnego losowych wydarzeń i pełnego ryzyka finansowego.

2- Organizacja

Jak większość elementów administracyjnych element organizacji obejmuje kilka działań.

Główną ideą jest określenie, jakie są elementy, które składają się na firmę i stworzenie struktury opartej na tych elementach, ułożonych w taki sposób, że wykorzystanie zasobów zostało zoptymalizowane, a cele wyciągnięte przez administrację można osiągnąć.

3- Adres

Administratorzy muszą znać mocne i słabe strony swojej organizacji i zasobów w firmie.

Kierownictwo wymaga tej zdolności, ponieważ jest odpowiedzialny za odpowiedni alokacja dostępnych zasobów.

Ta kategoria obejmuje również motywację pracowników, aby mogli optymalnie przestrzegać zadań, które muszą spełnić.

4- Koordynacja

Firma to skomplikowany system. Dlatego wszystkie jego elementy muszą być koordynowane do pracy w sposób harmonijny.

Ten komponent obejmuje również delegację zadań do najbardziej wykwalifikowanych zasobów, aby skutecznie je wypełnić.

Komunikacja jest uważana za centralne narzędzie do koordynowania wszystkich stron firmy na czas.

Jeśli administrator nie może komunikować się ze wszystkimi działami firmy, będzie wiele problemów z koordynacją.

5- Kontrola

Kontrola odnosi się do utrzymania działań firmowych w kierunku celów zdefiniowanych w sekcji planowania. Dlatego rozważany jest ostatni krok w administracji.

Dobra kontrola zidentyfikuje niedoskonałości poprzez analizę lub ocenę zasobów i jak najszybciej je poprawia.

6- Integracja

Integracja polega na wyborze elementów materialnych, ekonomicznych, technicznych i ludzkich niezbędnych do właściwego funkcjonowania administracji. Z tych elementów człowiek jest najbardziej zmieniający się i narażony na takie czynniki, jak trening lub motywacja.

7- Prognoza

Prognoza jest elementem administracyjnym odpowiedzialnym za badanie, jakie są czynniki, które pomagają lub przypuszczają, że problem i osiągnięcie celów. Jego przyszłe względy określają główne działania, które można przeprowadzić, aby osiągnąć cel.

8- Planowanie

Planowanie to proces, w którym administracje ustanawia serię celów i celów z serii taktyk, strategii, środków do osiągnięcia tego i ustanowienia oceny wskazującej poziom sukcesu.

Bibliografia

1. Jetley, v. (21 sierpnia 2014). Jakie są „pięć elementów administracji biznesowej Henry'ego Fayola”? Bayt wyzdrowiał.com
2. Chandra, zm. (6 lutego 2014). Henri Fayol - Elementy zarządzania autorstwa Henri Fayol. Odzyskane z Hubpages.com
3. Biblioteka University of Minnesota Library. (2017). zasady zarzadzania. Otwarte odzyskane.Lib.Umn.Edu
4. Samiksha, s. (2017). Jakie jest znaczenie planowania w zarządzaniu? Pobrano z twoich artleklelibrary.com
5. Lotich, str. (24 lipca 2013 r.). Rodzaje struktur biznesowych organizacyjnych. Pingboard wyzdrowiał.com