Uczciwość

Uczciwość to wartość kulturowa, społeczna i osobista, która określa ludzi, którzy działają z prawością i uczciwością we wszystkich obszarach ich życia. Shuttersock

Co to jest uczciwość?

uczciwość Jest to zestaw atrybutów osoby, takich jak przyzwoitość, sprawiedliwość, szczerość, uczciwość i prawość, między innymi, które towarzyszą im we wszystkich działaniach ich życia, zawodowego lub osobistego.

Uczciwa osoba wyraża siebie i działa zgodnie z prawdą i poczuciem sprawiedliwości we wszystkich sytuacjach życia.

Uczciwość oznacza, że ​​w naszych relacjach osobistych, społecznych i porodowych przywiązujemy większą wagę do szczerości, dobrej woli i szczerości niż na materialne korzyści lub możliwości różnych typów, które możemy wydostać się z innych.

Uczciwość musi wprowadzić praktykę we wszystkich dziedzinach życia: w pracy, na uniwersytecie lub szkole, z naszymi rodzicami i innymi członkami rodziny, z naszymi przyjaciółmi, a przede wszystkim z nami.

Uczciwość jako wartość

Uczciwość jest fundamentalną wartością zarówno dla jednostek, jak i społeczeństwa w ogóle.

Gdy praktyka stale generuje zaufanie i szacunek, dwie solidne bazy, na których satysfakcjonujące relacje osobiste i umowy społeczne, które pozwalają kolektywowi prosperować w harmonii i zmniejszają możliwości gwałtownych serii.

Wartość uczciwości jest niezbędnym wymogiem, aby firmy były zrównoważone, od pokolenia na pokolenie, a nie tylko kilka lat.

Podobnie, aby obywatele zachowali szacunek u swoich demokratycznych przywódców i niebezpieczeństwo populizmu lub autorytaryzmu można zapobiec.

Cóż, jako wyrażenie przypisane Abrahamowi Lincolnowi wyraża to: „Niektórzy można oszukać cały czas lub wszystko przez pewien czas, ale nie możesz oszukać całego czasu”.

Może ci służyć: Wheel atrybut: jak to zrobić i po co to jest

Uczciwość akademicka

Zarówno w szkole, jak i na uniwersytecie, działanie szczerze oznacza grę w czystości. Niektóre przykłady są następujące:

• Nie planuj Internetu ani innych źródeł tekstu, który następnie przedstawiamy jako naszą pracę.
• Nie rzucaj wyglądem na badanie partnera obok ciebie, na wypadek, gdybyśmy łowić odpowiedź na odpowiedź.
• Nie prezentuj się jako własne pomysły, frazy lub obserwacje należące do innych.
• Nie pozwól, aby kryteria nieakademickie, takie jak płeć, rasa, religia lub orientacja seksualna, wpłynęły na ocenę, którą nauczyciele są winni studentom, i odwrotnie.
• Szczerze starać się uczyć się własnymi środkami. Chociaż plagiat może dawać dobre wyniki w jednym lub kilku okazjach, przez lata będziemy zaangażować się w sytuacjach, w których będziemy oczywiste, że brakuje nam niezbędnych narzędzi do odniesienia sukcesu w naszym zawodzie, niezależnie od tego, że mamy tytuł, który nas certyfikuje jako Specjaliści w pewnej dyscyplinie.

Profesjonalna uczciwość

Odnosi się do postępowania szczerze w miejscu pracy i wymian komercyjnych. Profesjonalna uczciwość jest przykładem w działaniach takich jak następujące:

• Nie rób, aby klienci obiecują, że nie będziemy w stanie spełnić tylko przekonania go do zatrudnienia.
• Przestrzegać czasów dostawy, bez wymówek.
• Jeśli w obszarze roboczym istnieje sytuacja, która wpływa na nas negatywnie, nie milczenie, ale asertywnie ją podnosić.
• Rozważność poufnych informacji, które firma nam powierza; Nigdy nie używaj go, aby uzyskać osobiste korzyści ze szkodę dla firmy.
• Powiadom władze firmy z wyprzedzeniem, jeśli planujemy opuścić naszą pozycję, aby mieli wystarczająco dużo czasu na wymianę przed datą rezygnacji.

Może ci służyć: 15 zagubionych i skradzionych skarbów, które są warte milionów dolarów

Uczciwość biznesowa

Składa się z umieszczenia uczciwości jako wartości regentowej wszystkich stosunków firmy, zarówno z jej pracownikami, z państwem, firmą lub jej dostawcami i klientami.

Skąd wiesz, czy firma jest uczciwa? Poniżej znajdziesz przykłady uczciwego lub etycznego zarządzania przedsiębiorstwem.

• Przedstaw przejrzyste sprawozdania finansowe, które dokładnie odzwierciedlają status spółki i pozwalają niezawodnie określić jej wartość.
• Utwórz i rozpowszechniaj wśród współpracowników Kodeks postępowania, w którym wartości regulujące działalność gospodarczą i społeczną firmy są jasno wyjaśnione, a jakie zachowania są uważane za niedopuszczalne.
• Po prostu płacić swoim pracownikom. Udawanie, że wykwalifikowani pracownicy akceptują niewielkie wynagrodzenie, jest nieuczciwą i efektową praktyką, która ostatecznie uszkadza środowisko pracy firmy i podnosi rotację personelu.
• Oferuj dobrej jakości produkty konsumenci. Firma oparta na tanich i niskiej jakości nie zapewnia społeczności, ale wręcz przeciwnie, może powodować szkody, ponieważ robią to niektóre elementy chemiczne w odświeżających napojach i stymulując jakość wątpliwej jakości. Uczciwa firma generuje korzyści, dostarczając konsumentom produkty lub usługi.
• Szanuj prawa. Wszystkie firmy pracują w ramach prawnych, które regulują swoje stosunki z państwem, pracownikami i społeczeństwem. Uczciwa firma stara się w odpowiednim czasie przestrzegać wszystkich swoich obowiązków prawnych, niezależnie od faktu, że wiele przepisów może być niesprawiedliwe lub szkodliwe dla rozwoju branży.
• Stara się generować zdrowe środowisko pracy, bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub orientację seksualną, bez nadużycia władzy i które aktywnie zwalcza molestowanie seksualne w obszarze roboczym. Podobnie uczciwa firma musi mieć politykę promocyjną, która jest silnie zakotwiczona w doświadczeniu, talencie i szkoleniu każdego pracownika, a nie w osobistych preferencjach lub sympatiach kierownictwa wyższego szczebla lub szefów o średnim rozmiar.

Może ci służyć: typowy garnitur Huehuetenango i jego cechy

Inne przykłady uczciwości

• Wyobraź sobie następującą sytuację: jesteś w supermarkecie, właśnie zapłaciłeś gotówką, którą wybrałeś, a kasjer cię odwróci. Po otrzymaniu tego odkryjesz, że się mylił i że daje ci znacznie więcej pieniędzy niż ci to odpowiada. Jak się zachowujesz? Czy zatrzymujesz pieniądze i odejdź, czy z uśmiechem, który pokazujesz błąd i oczekujesz, że dasz ci odpowiednią kwotę? Wszyscy wiemy, że tylko druga opcja jest uczciwa.

• Zatrzymałeś się na obiad ze swoją dziewczyną w niedzielę wieczorem, ale w ostatniej chwili przyjaciel oferuje wejście do meczu ligowego. Co powiesz swojej dziewczynie? Czy wymyślacie wymówkę, to znaczy kłamiesz, a raczej wyjaśniasz prawdę i znosisz swoje wyrzuty? Chociaż bardziej nieprzyjemne w krótkim okresie, tylko druga opcja reprezentuje uczciwe zachowanie.
• Inny przykład: jeśli pracujesz w firmie i masz regularne kontakty z klientami, nigdy nie powinieneś akceptować łapówek ani „pomocy” w celu przyspieszenia procesów. Akceptowanie nielegalnych wkładów jest ponadto przestępstwem, które jest karane więzieniem.

Bibliografia

1. (2014). Wartości: uczciwość. Zaczerpnięte wiadomości.com.żaden.
2. Alfaro Torres, p. (2015). Plagiar akademicki. Castilla-La Mancha University. Zaczerpnięte z magazynu.UCLM.Jest.
3. Pisanie cyfrowe (S/F). Kultura przejrzystości i uczciwości w firmach. Magazyn biznesowy. Zaczerpnięte z magazynu Empresarial.com.
4. Drafting (2019). Znaczenie uczciwości w środowisku pracy. Zaczerpnięte z zasobów ludzkich.telewizja.