Wartość instrumentalna (administracja)
![Wartość instrumentalna (administracja)](https://learnaboutworld.com/storage/img/images_5/valor-instrumental-administracin.jpg)
- 2233
- 428
- Pani Gilbert Stolarczyk
![](https://learnaboutworld.com/storage/img/images_5/valor-instrumental-administracin.jpg)
Jaka jest wartość instrumentalna w administracji?
On Wartość instrumentalna W administracji odnosi się do rzeczy i sposobów działania używanego do osiągnięcia określonego celu, po ustaleniu pewnej liczby celów.
Można również powiedzieć, że wartość instrumentalna jest jedną z głównych cech administracji, ponieważ ta konkretna materia pozwala skutecznie osiągnąć cele instytucji lub jednostki.
W tym sensie wartość instrumentalna implikuje uczestnictwo wszystkich działów i organów, a także ustanowienie konkretnego celu, który pozwala kierować działaniami.
Warto wspomnieć, że dla niektórych autorów ten aspekt może użyć serii narzędzi, które przejawiają się w procesie wykonywania, takich jak podejście ogólnych i konkretnych celów, oraz zastosowanie macierzy DOFA lub SWOT, co jest niezwykle przydatne do przydatności Czas podejmowania decyzji.
Charakterystyka wartości instrumentalnej
Niektóre podstawowe cechy związane z wartością instrumentalną to:
- Wskazuje, że administracja jest środkiem do osiągnięcia celów, dlatego jest jedynie praktyczną dyscypliną.
- Jest to aspekt stosowany na wszystkich poziomach i podwodności, które ma firma lub instytucja. Oznacza to, że zadania są udostępniane przez wszystkich członków, ponieważ oczekuje się, że osiągnie ostateczny cel.
- Umożliwia organizację i planowanie komponentów do realizacji projektów, które firma uruchomiła.
Może ci służyć: wewnętrzna stopa okazji: co składa się i przykłady- Jest stosowany w organizacjach społecznych, takich jak: kościoły, szkoły, rządy, firmy, stowarzyszenia itp.
- Ponieważ zależy to od podziału zadań, firma lub instytucja korzysta z „kultury organizacyjnej”, która obejmuje misję i wizję, a także od podziału funkcji, które zarówno departamenty, jak i ludzie, którzy to tworzą, muszą wypełnić.
Inne cechy związane z administracją
- Uniwersalność: administracja może być stosowana do wszystkich rodzajów organizacji i stowarzyszenia, zarówno publicznego lub prywatnego.
- Cel: Ta dyscyplina ma określoną wartość, która umożliwia zgodność z zestawem celów, dlatego nie należy mylić z innymi specjalizacjami.
- Tymczasowe: wymaga planowania i zgodności z fazami, które będą wymagały czasu i współpracy, ponieważ strategie nie działają w izolacji. W rezultacie ujawnia się również proces ciągłego doskonalenia.
- Interdyscyplinarne: może być powiązane z innymi przedmiotami, które sugerują zarządzanie związane z wydajnością prac i funkcji.
- Elastyczność: umożliwia margines ulepszenia procesów w celu osiągnięcia zestawu celów.
- Hierarchiczne: podczas gdy zadania i funkcje są podzielone przez różne działy, konieczne jest, aby każda z nich była kierowana przez osobę, która przyjmie przywództwo i poziom większej odpowiedzialności.
Niektóre techniki stosowane do osiągnięcia celów
Wartość instrumentalna wskazuje, że administracja jest praktyczna; Seria narzędzi używanych podczas procesu planowania, a także do osiągnięcia celów jest wyznaczona poniżej:
Schemat Gantta
Umożliwia monitorowanie zadań podniesionych w określonym czasie. Według specjalistów ta metoda jest niezwykle przydatna, ponieważ pomaga wizualizować etapy spełnione w procesie, jednocześnie kontrolując wydatki, które mogą powstać.
Może ci służyć: IsoCountas i IsocostosPrzydatność tego instrumentu jest taka, że można go stosować w różnych obszarach. Na przykład, aby zachować kontrolę podczas budowy budynku, zgodność z programami ustanowionymi w dziale IT lub kontrolę nad działaniami i przedmiotami przeprowadzonymi przez cały czas w klasie.
Z drugiej strony niektórzy specjaliści wskazują, że dzięki schematowi Gantta można zaplanować proste procesy i rozbić bardziej złożone, ponieważ ich platforma jest łatwa do wdrożenia.
Schemat przepływu lub strumień
Jest to graficzna reprezentacja faz potrzebnych do ukończenia określonego procesu. Jeden z najciekawszych aspektów ma związek z faktem, że to narzędzie pozwala rejestrować zdarzenia, zjawiska i zachowania z pewnym stopniem szczegółowości.
Schemat blokowy pozwala poznać strukturę procesów w tak konkretnym punkcie, który umożliwia wizualizację możliwości, z których firma może skorzystać na swoją korzyść.
W takim przypadku zaleca się umieszczenie tego, jakie są główne pomysły i cele w każdej fazie, aby mieć większą jasność.
Macierz DOFA (znany również jako SWOT)
Jest uważany za jedną z najczęściej stosowanych metod planowania, ponieważ wyraźnie i zwięźle pokazuje negatywne i pozytywne aspekty firmy.
To narzędzie rozważa aspekty wewnętrzne i zewnętrzne, które można analizować na początku projektu lub w tym samym. W każdym razie wszystkie elementy muszą obejmować nadzór, analizę i informacje zwrotne w celu promowania ciągłego doskonalenia.
Przykłady wartości instrumentalnej
- Zakład sprzedaży części zamiennych jest zainstalowany w pobliżu warsztatów i koncesjonariuszy, który ma kasjera, od 9:00 do 18:00 (z dwiema godzinami lunchu).
Może ci służyć: sektor trzeciorzędowy w MeksykuJeśli właściciel chce poprawić sprzedaż tego miejsca, konieczne jest zatrudnienie bardziej osobistego i to wydłużenie czasu uwagi, aby zaspokoić popyt.
Z drugiej strony jest możliwe, że może to poprawić sytuację, nawet w krótkim okresie, ponieważ jest otoczony przez potencjalnych klientów, którzy będą wymagać sprzedaży artykułów w stały sposób.
- Dział sprzedaży firmy marketingowej chce poprawić swoją liczbę, dlatego proponuje się wprowadzenie serii zmian w celu ich poprawy. Szef podnosi serię obowiązków zarejestrowanych na schemacie Gantta w celu wizualizacji postępów i spełnienia zadań.
Co tydzień odbędą się spotkania, w których omówiono postępy, a słabe punkty, które należy ulepszyć.
- Redakcja chce zwiększyć swoją sprzedaż. Aby to zrobić, przeprowadza badanie przez autorów, które oferuje, i obejmuje działy promocyjne i sprzedażowe do zwiedzania autorów, wywiadów i programów telewizyjnych.
- Ręcznie robiony sklep obuwia chce zawierać trzy nowe modele butów. Przeprowadzi ankietę wśród swoich klientów w celu pomiaru ich akceptacji i wyszkolił pracowników w celu ich opracowania, jednocześnie wyjaśniając różnice z poprzednim. W ten sposób pracownicy zrozumieją znaczenie innowacji.